户外拓展训练团队建设
户外拓展训练团建，户外团建是一项体验式的活动，公司的团建活动的本质目的是增进友谊和凝聚力，可以缓解团队成员的工作压力，增进感情。下面是关于户外拓展训练群建设的内容分享。
户外拓展训练群建设1 ①传统拓展训练项目
拓展训练被引入国内30项经典赛事，道具简单，适合各种场地，分享点丰富，对学员的好处更多。比如信赖背影、穿越电网、高空断桥、盲道方阵、毕业墙等经典经历。
②体育社团建设项目
这几年建大团的概念项目比较好体验，道具也比较新颖。比如:陆地冰壶、团队飞盘、亲子球、航模趣味游戏、自行车、攀岩、攻防箭等。
(3)制造集团建设项目
近年来流行的大型团建概念项目，以学生参与创作或建造一个物体或绘制一个图案为线索，开展主题性团建活动，体验感强，意义重大，没有强制性的分享方向。只要大家都参与制作，就够了。比如纳斯卡的巨幅画作，疯狂的F1，一起建造家园，这是我们的船等等。
④音乐团体建设
近年来，利用各种乐器的配合，共同完成一首乐曲的大团建设理念，体验感强，氛围热烈，深受年轻团队的喜爱。如杯舞、团队音乐、朋克演唱会等。
⑤旅游团建
与跟团游不同的是，在旅行过程中加入了很多关于人文历史的探讨和自我探索，属于高端的团建项目，体验好，成本高，体验难忘。比如:玄奘之路，问武当山，探茶马古道等。
⑥赛事团队建设
通过团队之间不断的PK比赛，磨合团队成员的荣誉感和应变能力，增加团队向心力！比如:定向越野、彩虹跑、野外生存、迷你马拉松等。
⑦高绩效团队建设
通过高强度、重刺激、轻引导，帮助销售团队建立强大的自信心和狼性精神，提高团队抗压能力和开拓市场的信心，提振团队士气。比如:魔鬼训练，城市生存等。
户外拓展训练小组2号楼团队户外拓展活动计划
一.活动背景
大一新生刚开始大学生活的时候，是班级凝聚力形成、大学价值观被理解的关键时刻。所以交大心理学研究会举办户外素质拓展活动。
二、活动的目的
一是帮助学生融入集体，提高团结协作能力，增强班级凝聚力；第二，丰富大学的课外生活，体验大学的魅力。
三、活动主题:热爱班级，体验凝聚力。
动词 （verb的缩写）活动时间地点:165438+10月3日-165438+10月4日，图书馆东侧。
不及物动词活动安排
(一)前期策划和宣传工作
3.各班心理委员将于6月31日周三晚10；00，将该班报名人员名单发送至cslgjyxlxyh@163。com .
(2)活动组织
1。165438+10月1日(周四)，组织部将报名者进行分组统计，安排活动时间，并通知各班心理委员。
2。组织部门安排活动各时段的负责人和责任部门，责任部门必须提前十分钟到场，参与正常的活动组织、应急响应和设备交接收集。
(3)活动环节
1，主机开启
2、爱心拥抱(热身活动)
3.队旗设计(团队意识)
4.行万里路(团队合作)
5.无轨列车(团队合作)
6.感谢大家的参与和总结发言。
七。活动反馈
八个。活动资金
九、注意事项
1.各班心理委员要保证所有报名者按时参加活动。在紧急情况下，他们应该提前一天向组织部部长刘梦瑶请假。(20xx年元旦班级联欢晚会活动计划)
2.每次活动结束后，责任部门应收集活动设备；
3.如遇下雨，活动将延期，另行通知；
户外拓展训练组build 3户外拓展有什么好处？
1.户外户外运动吸引了越来越多人的目光，成为人们关注的焦点。此外，中国独特的地理条件和广阔的自然资源为户外拓展提供了广阔的空间。
2.打造和谐团队，提高企业经营业绩，提升企业核心竞争力，使企业更加从容有序地面对各种变化和挑战。
3.参与性强，老少皆宜。户外登山与其他运动最大的区别是参与性强，可老可少，方式多。登山、徒步、水上穿越、露营等。可以不断变化，形式自由，有利于个性张扬，挖掘潜力，顺应社会发展趋势的需要。
4.户外拓展运动，参与其中的每一个人都要保持理性清醒的认识，不能盲目，更不能因噎废食。切实提高参与者的安全意识和技能，积极开展户外拓展运动。
以下是三个有趣的团建活动游戏，非常适合公司团建。
项目1:飞盘联盟建设
飞盘联盟是从传统的飞盘运动发展而来的。在飞盘组中融合了趣味性、挑战性和合作性的特点，让参与者在一次次投掷中找到运动和本质的快乐。
项目2:漂流和游泳
如果你想在约翰杨航行，你必须建造一艘能阻挡风浪的船。利用一切工具，打造一艘属于团队的大船，下水，驶向胜利的彼岸。
第三项:团队攻防箭头
用弓射箭，瞄准敌方队员，是个不错的选择。穿戴护具和海绵箭，更多的是在保证安全的前提下，伙伴战术的配合和乐趣体验。
户外团建有什么优势？接下来，成都好奇心猎人带你一探究竟！
1，增进相互了解和团队凝聚力
其实团建的意义就是增强员工之间的沟通和企业融合感。我们知道新同事会和老同事或者上级不熟。往往一个团建可能会让我们很快建立起感情。平时部门之间沟通不多，合作不顺利的时候，可以在团队建设过程中玩破冰互动游戏，了解彼此的工作内容和性质。
2.体现公司的关心，实现劳逸结合。
都说要看一个公司是否值得长期发展，工资奖金和团建福利。一个公司有多关心员工，多关注员工的发展，所以团建就成了一个公司重要的福利项目。团建的好坏，可以直接让员工感受到公司的强大，关心自己。
3.激励团队
团队意识能让团队成员知道个体的个体差异，让团队成员取长补短，努力发展到更强的位置。当一个团队执行一个自己做不到的任务时，会激励团队，提高团队意识。
4、挖掘个人潜力并展示
生活节奏越来越快，工作分工越来越细，工作压力越来越大。很多时候，员工的潜力无法充分挖掘，团建活动是一个很好的方式。团队目标必须与组织保持一致，但除此之外，团队也可以设定自己的目标。让团队成员的技能互补。