阿里oc全名

阿里巴巴oc是组织文化方面的专家。除了政委阿里，这群人也在做文化。如果说阿里政委负责营造文化氛围，那么组织文化专家负责设计文化节目。这么说吧，如果政委是甲方，那么OC就是乙方，给政委送文化节目。

COE的英文全称是Center of expertise，直译为“专家中心”，OD，OC，C & ampb、SG等。是COE的所有类别。COE是隐藏在HR背后的技术屋，他们要在企业招聘、薪酬福利、人才、领导力、组织发展等方面为HR提供咨询服务，帮助HR做专业的组织诊断，提供更专业的解决方案。

COE的三个核心角色:

1.提倡专业精神。HR负责不同团队的个性化工作对接，SSC负责提供共性服务和基础工作，COE负责专业性，尊重专业逻辑，发挥专业价值。

2.提供专业支持。这种“专业支持”既包括专业服务，也包括重新设计以业务为导向的HR政策和流程，为一线HR提供专业的解决方案。

3.控制管理风险。除了专业的支持和服务，还必须有专业的指导和监督职能，尤其是对不同团队、不同阶段HR的政策导向和整改，以及对各地区HR运营的监督和平衡。

卓越中心能力要求

阿里巴巴对COE的定位是“连接未来”。为了实现这一目标，COE除了精神、身体和心理力量之外，还应该具备三个核心能力:

1，感知，你应该能通过一些现象感知到社会和客户需求的变化。

2，感知，你对现象的感知，你能不能发现一些规律，对未来可能趋势的洞察和判断。

3.重塑权力，即运用新的技术、方法、思维和模式，重构一套解决过去问题的新方法。