你有过哪些难忘的职场经历?

在一家台企董事长的办公室里,和两个人进行了一场特殊的谈话:长江董事和一个正在找工作的女孩。董事长是一位中年台湾省女性,普通话流利,略带台湾省口音,笑起来大方得体。?

因为年轻姑娘错过了招聘会的最佳时机,她从人才市场捡到的一份丢失的材料中得知,公司需要招聘医学毕业生,为全国各地的经销商培训公司的保健品专业知识。一周前,姑娘在地图上找了个位置,换了两次车,才来到这家公司。第一天,第一次求职的人占满了公司的招聘办公室,得到人事经理的允许后,她最后一个进去。公司各部门的经理在副总经理的带领下,都依次坐在面试大厅的后排,每人手里拿着一张表格。从整个编队可以看出公司对新人招聘的重视。?

面试第一天,有一个独特的话题:每个面试者被要求走到讲台前,向所有在场的人做一个简单的自我介绍,包括个人介绍、计划和理想等。题目不难,女孩也很放心没有问医学知识,因为她不是学医的,抱着试试看的心态来的。大家按照要求依次上台讲故事。恍惚中有人叫她的名字,她立刻振作起来,对自己说:就算专业错了,我也要把最好的自己展现出来。走上舞台之前,她简单明了地做了自我介绍,讲述了自己的经历和对未来的初步规划。她大方得体,不卑不亢,然后优雅地走下来。她看到身后的每一位经理都在仔细观察她的一举一动,他们似乎对自己的表现非常满意。本来这种场面对她来说不算什么。她是大学里的文学活动家。在来南方之前,她当了多年教师。讲台是她熟悉的地方。业余时间也参加过市里举办的各种比赛,在电视台表演过,所以对今天的面试很有把握。?

但是接下来的一个环节让姑娘大吃一惊。第一轮过后,公司所有的经理都退出了,剩下的求职者都在办公室等着。几分钟后,有人通知我,被点名的人依次第一轮面试失败。女孩惊讶地看到,周围的人一个个走出办公室的门,人越来越少。就在刚才,她和另一个男生被留在一个满是人的房间里。他们互相看着对方,彼此明白他们是最后的赢家。接下来两人被叫出来面试,女孩得到的答案是:董事长下周一回来,她会亲自找你谈。于是就有了上面这一幕。?

在董事长办公室,蒋先生没有问她太多问题,似乎很了解她的情况。她笑着说:“我相信以你的能力,两个月后你一定会赢得我们公司的工作。”女孩点点头:“我一定会努力的。”接下来,江总在她提交的资料上写下了一句当时让女孩不解的话:半年内不得以任何理由离开公司。直到后来在工作中,女孩才深刻理解这句话的含义。?

女孩很高兴去上班,她很兴奋,她来到了一个新的环境,她已经下定决心要努力。但工作第一天,她几乎摧毁了自己所有的信心。公司指定了一个人来指导她的工作。这个人只给她简单介绍了一下公司,让她半小时后再讲给她听。没有产品信息,她想去要,得到的回答只是冷冷的几个字:自己做好准备!她很惊讶她不知道该怎么办。结果可想而知,她什么也说不出来。刚熟悉几句台词,就被同事冷冷的目光挡了回去。她一上午都没有流利地介绍公司,这让指导她的人很不满意。她只需要点下头,不停地责怪公司招了这样的人。更令人沮丧的是,这个女孩参加了下午的培训会议,但她大部分都不明白。这些产品的知识非常专业。这一次,她明白了公司为什么要招有医学知识的员工。那些保健品都需要非常专业的医学知识才能讲好。她第一次觉得自己遇到了非常大的挑战,是坚持还是像逃兵一样逃跑。那天晚上,她想了很久。公司的考核期只有十天。十天后,如果她不够称职,就会被淘汰。“淘汰”不在她的人生字典里,她也不想放弃。?

接下来每次学习,她都比以前更加努力。一周内,她做了一本满是笔记的书。一天早上,个别系的男生借了她的笔记。下午,公司举行了考试。可想而知,她勉强及格。回到办公室后,部门经理陶红梅自然批评了她。受到批评的最大原因是她给整个部门丢脸了。她负责的部门一周的业绩被一个新人拉了下来。这是一个很严重的问题!女孩那天失落的心情就像看到了世界末日。?

在接下来的几周里,这个女孩更加认真地对待每一个学习机会。她每一次培训课都更认真地做笔记,然后一遍又一遍地修改,但知识太专业,不能靠死板的记忆照搬。每天晚上下班回家,她都要重新整理白天的笔记,第二天一遍又一遍地修改校对,然后查阅很多专业书籍。后来她干脆从朋友那里借了一个当时还很少见的微型录音机,悄悄藏在衣服下面,录下陶红梅的训练内容。陶红梅是公司七年的老员工,每次听她的课,姑娘都很羡慕,很佩服。女孩记得那时候每天晚上都是半夜两点多才睡觉,白天整理完笔记才放自己走。

努力终于有了回报。慢慢的,女孩觉得知识不再那么陌生了。她开始明白了,她能用自己的语言清楚地表达出来。她身边的同事慢慢表现出她的友善。只有陶红梅依然对她充满敌意,似乎也不喜欢她。她自己也说不清为什么。

机会总是为有准备的人准备的!一个多月后的一天,部门开会,通知安排大型培训班。公司将有20多家外省经销商来公司进行专业知识培训。这一次,它将选择一些新人来玩。姑娘很努力,终于得到了机会,陶红梅却把她安排在了自己培训班后面最后一个上场。她需要解释的东西并不熟悉,她很困惑。但她改变不了,只好顺从。一个星期,她必须非常熟悉她想要训练的东西,她必须接受挑战。她不知道如何度过那一周。她只记得自己排练了无数遍。

那天训练安排的很隆重,场面也很大。所有负责培训的员工都穿着新衣服,轮流上场。大家都讲得很精彩,尤其是陶红梅的培训班是公司培训班中最重要的,精彩绝伦,赢得了阵阵掌声。轮到这个女孩玩了。她没有直接进入主题。首先她给大家讲了一个有趣轻松的故事,气氛轻松了很多。慢慢地,她用自己的语言轻松准确地表达了自己一个多月来理解的东西。下面的很多观众都点了点头,说明他们被一种全新的风格迷住了,吸引住了。?

女孩是这样理解的:这些经销商都不是专业的医务人员,他们一定很难接受太专业的知识,所以她希望用新的方式教他们理解,然后更好的表达给自己的客户。她认为,最好的老师不会把自己不懂的东西讲给别人听,简单地讲比较难。一流高手一定要把难的东西简单化,大众化,让更多人接受,才算一流!在女孩培训结束时,他听到许多经销商询问她的名字,他们邀请她参加他们在当地的培训。女孩很开心,她的努力终于有了回报。她在兴奋中看到陶红梅怒气冲冲地跑过来,问她为什么在其他地方讲过同样的课程也不告诉她,这让她很困惑。那天的训练,她无意间抢了陶红梅的风头。?

第二天,女孩终于明白,公司一直不满陶红梅的飞扬跋扈,多年来不变的训练风格让公司很无奈。这次招聘新人的目的是为公司业务的快速发展注入新的活力,所以陶红梅本人一直对新人充满排斥。如果面试那天她没有打电话请病假,这个女孩可能永远不会进入这样一个新的领域。生活有时充满了未知和冒险!现在她终于明白江总写在她个人资料上的那句话的意思了。?

从那以后,每当我回忆起那段工作的经历,女孩仍然会被江总经理对她的感谢所感动,仍然会为她的鼓励而感到温暖。在她心里,她非常感谢江总经理给她这个机会,因为机会是人生最宝贵的财富。在竞争激烈的职场中,这成为了她不断进步的动力。这段经历让她积累了非常难得的工作经验。十年后,她在经营自己的公司时,也给员工送上最真诚的鼓励。她坚信,极端的坚持之后,就是简单的开始!那个女孩就是十几年前的我!