网上求职，简历名字怎么写？怎么写才能让招聘人员一眼就注意到？

职业发展规划的能力体现了你是否有目的感，是否对自己有很好的把握。如果一个人在工作中连该去哪里、该做什么都不知道，这样的人通常缺乏整体目标，也不会专心锻炼自己的专长。会导致做事缺乏热情和资金投入，做出来的效果当然是虎头蛇尾。面试官一般会马上避开这样的求职者。而一个有职业发展规划的人，他做的每一件事都有一个特别的总体目标，会在一个行业里不断发展，懂得合理的安排和人脉资源，完成自己的总体目标。所以你的简历一定要体现出你的整体规划，以及你最初的职业经历和你的整体规划之间的关系，这样也能有效的表达出其中的逻辑顺序。

如果我想招聘一个前台接待，或者一个和品牌形象相关的职位，我的第一份简历会看她/他的照片，我首先要筛选她的个人形象水平是否符合大家企业的要求。所以你需要选择一张得体优雅的照片，尽可能的展现你的个人形象。没办法，这个时代的美貌是优势。因为每天要看很多简历，所以无法对其产生兴趣。我喜欢简历上清晰地列出的姓名、职务、年龄、学历、技术专业等基本信息。永远不要忘记我的手机和电子邮件。其实现在有那么多年轻人太不小心了。他们的手机号码经常填错，邮箱地址也全是错的。想联系也联系不上。

另外，我劝大家找工作，不要用异地的手机号。很多公司的手机都没有开启长途业务流程。你的手机号是不是意味着每个HR都要用自己的手机联系你？我通常会立即避免这种情况。另一方面，我感觉在本地找工作，还用老家联系电话的人不太靠谱，可能一天都不会辞职。把自己做过的事情(也就是各种工作经历)写清楚。你不用写我天天奉茶。相反，即使是端茶，也需要写下自己一些深刻的部分，比如懂茶艺，喜欢什么性格，喜欢什么茶(简单的例子)。让我看看你的部分能力。

总结很重要，最后写下自己对工作的规定。同时，我也必须看到你对招聘和面试企业的需求和期望。最后是简历的文字表达。逻辑结构要清晰，可以从为什么、做什么、怎么做三个方面详细介绍。文字表达体现的是你背后的逻辑思维能力，逻辑不清晰的人通常很难把事情做好。所以，也很关键。所以，一份好的简历，只要表现出自己的宗旨意识、职位的整体规划、技术专长的能力以及保持良好表达的能力，就很容易受到招聘者的青睐。