职场的自我介绍应该包括哪几个方面

职场的自我介绍应该包括哪几个方面

职场的自我介绍应该包括哪几个方面，如果职场上有这些现象也不用惊慌，职场的人际交往非常看重细节，多看看优秀面试的视频也许能带来一些启发，人外有人天外有天，在职场上，职场的自我介绍应该包括哪几个方面是很重要的。

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1、基本情况

我叫ABC，今年XX岁；20**年毕业于XX院校，XX系XX专业，至今工作了N年。

2、工作经历

我的工作经历有：20**年至20**年，A公司某部门的某职位，主要负责内容是什么；20**年至20**年，B公司某部门的某职位，主要负责内容是什么；至今在C公司某部门的某职位，主要负责内容是什么。

3、工作业绩

突出描述与当前应聘公司同行业的，或较大型公司的工作经历，着重说明自己的优势，工作方法，过去的工作取得了什么成绩，最好用量化的数据或具体的案例来描述。

4、离职原因

在陈述过往工作经历时，顺便带出离职原因，能弱化目前应聘公司对该问题的注意，避免对方深入提问。

虽然离职的原因都很复杂，但是不要提及原公司的不好，而要说一些客观原因，公司搬家、部门被取消、自己买房搬家了等等。

5、自我评价

集中描述自己的工作优势，在面试官脑中深化这些优势，同时还要注意强调自己沉稳、抗压能力强、与同事相处融洽、积极配合领导工作等通用的优点，强化个人的优秀。

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1、我是谁

自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。在这一步，你主要介绍自己的个人履历和专业特长，包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息；教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。生动、形象、个性化地介绍自己的姓名，不仅能够引起面试官的注意，而且可以使面试的氛围变得轻松。个性化地介绍姓名有多种方式，你可以从名字的`音、义、形或者从名字的来历进行演绎。

例如：从名字的音：我叫邵飞，谐音少非，希望生活能少一点是是非非。从名字的义：我叫俞非鱼。古语有言：子非鱼安知鱼之乐。父母亲希望我过得像鱼儿一般自在逍遥。从名字的形：我叫陈赟。我的父亲叫陈斌，斌的宝贝就是赟。从名字的来历：我叫赵丹，赵本山的赵，宋丹丹的丹。父母希望我能够像他们一样幽默地对待生活。

2、我做过什么

做过什么，代表着你的经验和经历。在这个部分，你主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历，包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。你要说清楚确切的。时间、地点、担任的职务、工作内容等，这样让面试官觉得真实、可信。特别需要注意的是，你的经历可能很多，你不可能面面俱到，那些与应聘职位无关的内容，即使你引以为荣也要忍痛舍弃。

3、 我做成过什么

做成过什么，代表着你的能力和水平。在这部分，你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩，包括校内活动成果和校外实践成果。介绍个人业绩，就是摆成绩，把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。

你在介绍个人业绩时，需要注意以下方面——

（1）业绩要与应聘职位需要的能力紧密相关。如果你应聘文员，就不需要介绍销售业绩；

（2）介绍“你自己”的业绩，而不是团队业绩，因为用人单位要招聘的是“你”，而不是“你们”；

（3）业绩要有量化的数字，要有具体的证据。不要用笼统的“很好”、“很多”；也不要用“大概”、“约”、“基本”等概数，而要用确切的数字，例如：我一周内卖出了34箱方便面；

（4）介绍的内容应当有所侧重，不要说流水账，要着重介绍那些能体现自己能力的重点；

（5）介绍业绩取得的具体过程时，要巧妙地埋伏笔。例如：在介绍校外实践成果时，你可以这样描述：“在工作中遇到了很多的问题，不过我还是成功地克服并达成了业务目标。”引导面试官提问“遇到了哪些问题”，然后你就可以进一步阐述细节内容，体现出自己处理问题的能力。

4、我想做什么

想做什么，代表着你的职业理想。在这个部分，你应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想，包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。在介绍时，你还要针对应聘职位合理编排每部分的内容。与应聘职位关系越密切的内容，介绍的次序越靠前，介绍得越详细。

你在自我介绍时，还应该避开介绍内容的禁忌——忌讳主动介绍个人爱好。忌讳使用过多的“我”字眼。忌讳头重脚轻。忌讳介绍背景而不介绍自己。忌讳夸口。忌讳说谎。忌讳过于简单，没有内容。