北京建工第四建筑工程建设有限公司业绩介绍

多年来，北京建工建设有限公司始终坚持以发展为主题，以市场为导向，以效益为导向，努力开拓市场，强化管理，极大地提高了企业的施工管理能力、技术能力和经济性，打造了近30个精品项目经理部，水电、装饰、钢结构等专业分公司，集中、专业、强势的相关产业布局初步形成。企业管理方面，2011，公司获得北京市诚信企业二等奖、北京市企业管理现代创新成果。2010荣获中国建筑业500强，中国最具竞争力建筑集团称号。2009年荣获北京市优秀建筑装饰企业荣誉称号。截至目前，企业连续九年获得北京市信得过企业、纳税信用A级企业荣誉称号，连续五年获得崇文企业30强、崇文绿卡，连续六年获得全国优秀施工企业、北京市优秀施工企业。在质量管理方面，工程质量合格率100%，项目一次提交合格率100%，竣工工程优良率100%。创鲁班奖5项，詹天佑奖3项，全国优秀奖1项，全国建筑装饰奖1项，新中国成立60周年经典优秀作品1项，建筑长城杯10项，结构长城杯30项，全市优秀。在安全管理方面，全年无重大伤亡事故，集团荣获“安全”移动奖杯。施工工地达到100%标准，1工地被评为全国建筑安全质量标准化示范工地，10工地被评为北京市安全文明标杆工地，25个工地被评为北京市安全文明工地。在业务管理上，“业务一体化战略、服务战略、品牌战略”的实施，实现了业务工作的重大突破，新签合同额和新签任务面积大幅提升。业务领域得到拓展，首次进入再生水厂建设领域。从生产能力来说，2011的四建工程任务技术含量较高。* *高度为100米的项目有4个，其中超高层建筑海南大厦高度为198米，重点或标志性项目有7个。在信息管理方面，充分利用财务和协同管理平台，初步建立了手机OA的移动办公平台。集成项目管理系统的选择已经完成并正式开始。视频会议系统已经在北京以外的重点项目中安装。已在京外项目部开展信息化应用试点工作，完成远程视频监控系统建设，实现施工现场视频图像实时回传。利用项目管理软件可以提高项目管理水平，利用信息化建设可以促进企业的现代化。在人才培养上实施“三化”战略，即项目经理职业化、专业人员定向化、操作人员技能化。拥有一支年轻开拓的领导班子，一支善于经营、精通管理、勤政廉政的管理人员队伍，一支知识结构合理、工作经验丰富的专业技术和管理人才队伍。

公司自成立以来，为首都和全国的建设和发展做出了巨大贡献。先后建成了政协办公楼、西站通信中心、北京规划展览馆、航天五院B9厂房、海洋国际、奥体兴奋剂检测中心、友谊医院、朝阳广场、国瑞城、天津金耀集团、四川江油工业学校实训楼、北京建筑工程学院、新航行大厦、甘肃电力调度通信大楼等一大批公共建筑。方庄别墅、田甜家园、百子湾住宅小区、南池子四合院、东华市场危改、海洋世界、远洋一方、天津海河新天地、红山家园等众多民用建筑；利比亚住房项目、沙特法赫德石油和矿业大学等海外项目。2011先后获得一批在当地有较大影响的项目，如一个援疆项目——和田项目、两个海南省标志性项目——海南电视台住宅楼项目、承德市标志性项目——承德体育馆、辽宁省沈阳市标志性项目——沈阳规划大厦、昌平区标志性项目等。北京建工集团2011年度“十大获奖工程”——八达岭太阳能光热发电试验站吸热塔工程。