5个人工作总结报告模板

#报告#引言总结报告是对一定时期的工作进行总结、分析和研究,肯定成绩,找出问题,吸取教训,探索事物发展规律,用于指导下一阶段工作的书面文体。以下是个人工作总结报告模板,欢迎阅读!

1.个人工作总结报告模板

转眼间,20xx已经到了。在过去的一年里,在领导和师傅们的大力支持下,我轻松的度过了美好的一年,在经历了很多难忘的事情后,我也变得比以前更加成熟。回过头来看,主要有以下几个方面:1,思想上。

一方面注重政治理论的学习,努力提高政治素养,另一方面加强业务知识的学习,提高业务能力。在领导的悉心指导和老师傅的热心帮助下,有计划地学习理论知识和车床技术。做好你的工作。在做好这一切工作的同时,我也向党组织递交了入党申请书。在日常生活和工作中,我一直要求自己是一名党员。

2.在工作。

能遵章守纪,踏实肯干,塑造自身形象,始终保持谦虚的学习态度,团结协作,有效增强自己的责任感、服务意识和协调能力,从而全面提高自身能力。在过去的一年里,作为一名电力机车厂的车工,我努力完成领导交给的任务,同时也努力补充相关车床的知识,从认路开始加工。我仔细考虑了每一个微小的步骤,并选择了一种快速、高效和经济的方法来解决工作中的难题。当我看不懂或者不懂的时候,我就虚心向大师求教,直到看懂为止。

3.在安全方面。

给自己挂个警钟,时刻提醒自己注意安全。生命无价。安全为天,是员工的幸福。他们很高兴去上班,安全回家。

回顾过去,我在思想、学习和工作上取得了一些进步,但仍存在一些不足,如理论知识不足,成长缓慢,与领导的期望有差距。我的综合素质需要进一步提高。新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战”,“决心再接再厉,上一层楼”。

2.个人工作总结报告模板

回顾即将到来的一年,20xx制冷机房从调试、试运行到正常运行逐渐步入正轨。在厂部和设备部领导的正确指导下,在全体员工的共同努力下,生产任务圆满完成,但也存在许多问题,需要我们在今后的工作中注意。带着厂部和设备部领导的信任,我担任了主机房的班长一职。一年的工作总结如下:第一,两次倒氨作业,旧厂机房检查。

因为老厂没有无人值守的机房,前期工作重点是抽氨减压,老机房定期检查。2月下旬至3月上旬进行第一次倒氨作业,倒氨29罐,每罐约320公斤,总倒氨量约10吨。9月初进行了第二次倒氨作业,倒了7罐氨水,每罐约330公斤。

第二,机械设备的日常维护。

xx号主机房采用新型螺杆式机组。在调试人员的指导下,在各种机器设备的结构原理和维护保养方面有了很大的进步。一年来更换了8套轴封环,更换了8套2520套止回阀,14套因运行噪音大更换了新的封头,噪音有所降低。更换了七套蒸发冷却电机。由于机组磨合期已过,已更换9台。

第三,协调各部门完成生产任务,降低生产成本,节能降耗。

与冷库车间人员一起完成冷库热氨解冻,201仓库和205仓库各一次,202#仓库两次,每天与质检部质检员一起监控产品的冷冻效果。如果冷冻效果出现偏差,及时查明原因。深挖机房内部潜力,降低能耗。在保证完成生产任务的同时,不断探索新的节能降耗措施,如对各仓库进行多次热氨冲洗,提高产品冷冻效果,减少各仓库的制冷时间,对各机组和各种制冷辅助设备安装单独的仪表,对用水用电进行实时监控。当用电量、用水量超标时,我们会及时查找原因,及时处理。

第四,实施技术改造项目。

主机房各机组及辅助设备单独装表,为主机房用水用电成本考核提供了科学依据,对进一步挖潜、节能、降低生产成本起到了很大的作用。热回收装置的投入使用,降低了冷凝压力,无形中降低了电费。这个技术改造项目还没有完成。炼油厂投产,减少购买冷冻机油,回收废机油,都将产生不小的经济效益。

五、主机房系统运行及成品数量、生产成本核算控制。

到65438+2月,-8℃系统运行时间6800小时,-22℃系统运行时间5290小时,-28℃系统运行时间4590小时,-42℃系统运行时间9423小时,-45℃系统运行时间2838小时,空调系统运行时间4450小时,达到10。到6月5438+2月,月均用水量约100吨,用电量控制在2700千瓦时/天,吨产品控制在约190元/吨。连续出钢后,生产成本控制在可控范围内。

第六,提高主机房系统的标准化和规范化。

为各类评估工作提供相关表格,及时补充完善缺失项目。各种规章制度补充完善,形成标准化、规范化的范本,做成招牌,挂在车间醒目位置。

七、加强员工教育培训,提高员工整体素质。

1,车间参加了上半年组织的消防演练。通过此次消防逃生演练,增强了车间全体员工的安全生产意识和消防相关知识。4月,车间还组织了夜间氨气泄漏应急处理演练,收到了良好的效果,使员工牢固树立了“安全第一”的意识,为今后车间的安全管理打下了坚实的基础。

2.加强新员工制冷专业培训。车间采取由班组长牵头具体负责的方式,对新员工进行业务技能和安全生产知识的实际岗位操作培训,使新员工逐步胜任车间安排的工作岗位。

八、制冷车间存在的问题。

1.制冷车间各类机械设备运行成本较高,水耗、电耗等能耗相对较高。与同行业相比,差距较大。车间用电量约占加工事业部总用电量的76%,达到90万千瓦时/月,夏季用电量接近654.38+0万千瓦时/月。分析原因:①月出栏量小,出栏规模8。②机械设备选型存在不足。目前机组运行未达到预定的经济效果,出现“大车拉小车”现象,经济运行效果差。

2.机器设备故障率高,操作系统有问题。

①各机组运行工况低,故障频繁。先后更换了八套轴封O型圈、八套2520机组止回阀和机组顶盖。

②制冷附属设备故障率高,蒸发冷却电机故障频繁。已经更换了七个马达。现在要求厂家把其他五台电机全部更换,单冷冻系统管道有液锤声。至今无法确定具体原因。

3.机组振动频率高,地面开裂。2520机组本身重量为12吨,运行负荷可达18吨。再加上单位地基不牢,没有防震槽,和周围地板产生震动,地面开裂震动。虽然通过各方努力在一定程度上降低了危害,但从长远来看,可能会出现不可预知的危害。

4.加快实施技改项目①尽快实施热回收装置的技改,尽快投入运行,降低冷凝压力,降低电费。(2)尽早购买机油滤清器的滤芯,会给废旧机油的回收利用带来很大的经济效益。

九、明年的工作重点。

根据xxx明年的经营目标,屠宰量将达到654.38+20万件/日,产品量达到220吨/日,确保生产任务的顺利完成。作为机房主管,我将和机房全体人员一起做好以下工作:①加强机械设备的日常维护,根据生产任务合理启停机组。(2)做好员工的思想工作,改善情况,转变员工观念提高认识,保证车间职工队伍的稳定。③进一步挖潜增效、节能降耗、积极探索、安全作业、提高效率的新举措。(4)继续落实安全生产责任制,加强管理工作,提高车间管理水平。

总之,在新的一年里,我们将围绕xxx加工事业部的生产经营目标,加大车间管理力度,加强员工技能培训,本着“安全生产,预防为主”的原则,为xxx加工事业部的生产经营和发展做出应有的贡献。

3.个人工作总结报告模板

20xx年,在单位的正确领导下,我按照单位的工作精神和部署,结合自己的岗位职责,认真学习,努力工作,取得了良好的成绩。现在我个人的工作总结如下:1。好好学习,提高自己的综合素质。

我认真学习单位的工作精神和规章制度,提高思想觉悟,忠于单位,始终维护单位利益,努力为单位发展做贡献。作为管理者,我忠实履行职责,配合和协助管理者做好相关工作,促进单位健康持续发展。

第二,努力工作,完成各项任务。

我的工作范围很广,涉及人事、后勤等工作。我增强了责任感和紧迫感,努力工作,按时完成工作任务,取得了良好的成绩,主要表现在以下五个方面:一是做好各分公司的人员招聘和各项人员调配工作,努力建设一支稳定的员工队伍。二是负责控制各分店的开支,每月缴纳店铺的相关水电、通讯、物业费,外出采购店铺所需的相关办公用品和物品等。,并协助各分公司做好运营后勤工作,保证各分公司的正常工作。第三,每月对分公司运营进行全面考核,做好各分公司文件的检查、整理和管控,传达上级指示,协助处理门店反馈意见和问题。四是协助采购物品的归档,每月定期对各分公司进行盘点,做好月底考勤报表的统计工作。第五是协助部门和工厂总务部门的相关事宜。比如中央厨师送餐不足,会对方便面进行统计调配,同时做好车辆实地配送。

第三,严格要求自己,培养良好的工作作风。

第一,我培养自己吃苦耐劳、好学的敬业精神和务实、开拓创新的工作作风,坚持“精益求精、一丝不苟”的原则,认真对待每一项工作,坚持做好每一项工作,力求完美、高效。二是在工作中负起自己的责任,加强执行力建设,在思想上、工作上、行动上与本单位保持高度一致,不折不扣地贯彻执行单位的工作精神,认真做好各项工作,努力取得更大的成绩。三是加强个人道德素质建设,要求自己踏踏实实做人,干干净净做事,保证清正廉洁,争做不违纪不违法的优秀员工。

20xx年,我很努力,上半年主要是提高员工福利,下半年重点提高盈利能力,使得全年毛利有所增长。总的来说,全年虽然完成了任务,取得了较好的成绩,但还存在一些不足,主要是工作不够规范,成绩不够,工作特色和亮点少。这些不足需要在今后的工作中得到有效的改进和提高。2020xx新的一年,我将加强学习,提高工作技能,更加努力,更加努力,重点协助经理们做好店铺的客服规范工作,提升门面规范化,树立店铺良好的社会形象,努力取得优异的成绩,为单位的发展做出新的贡献。

4.个人工作总结报告模板

一、强化服务意识,认真接待来访妇女。她想来访妇女之所想,急来访妇女之所急,帮来访妇女之所需,认真办理每一件信访案件,热情、耐心、真诚、爱心接待每一位来访人员,对重点案件进行回访,切实为她们排忧解难,深受广大妇女的喜爱。信访案件得到妥善解决,没有出现信访案件。

二、搞好法制宣传教育,提高信访工作水平。

她坚持把信访工作作为法制宣传教育的特殊阵地,积极为群众提供法律咨询和帮助,加强对来访人员的法制教育。对于一些文化素质不高、法律意识不强的来访者,她除了做耐心细致的思想工作外,还认真向他们讲解相关法律知识,让他们依法维护自己的权益。对于那些闹事纠缠访的老户,在批评劝导的同时,要加强法制教育,帮助他们有序上访,以诉止访。通过举办法律培训班、送法下乡、法制宣传广场、街道等形式大力开展法制宣传。

第三,整合社会资源,构建妇女维权的社会化格局。

为了更有效地维护妇女儿童的合法权益,她不断巩固和发展各类社会维权组织,注重发挥市维权协调小组、“110”反家暴中心、家庭伤害鉴定中心、妇女儿童法律帮助中心、维护妇女儿童权益法律志愿者队伍、人民陪审员等社会维权组织的作用。维权协调机构的建立,有效维护了妇女的合法权益,促进了社会稳定。

5.个人工作总结报告模板

20XX年,在萝岗街道民政办和社区领导的关心和指导下,XX社区城市居民最低生活保障工作以人为本,求真务实,包河区民政办和萝岗街道民政办的各项任务得到认真落实。社区中不同属性的居民都严格按照条例的要求,使他们能够进出,应尽最大能力保证他们,不得遗漏或虚报,全力保护党和国家。

20XX年,社区共发放低保资金3万元,到XX年底,有XXX户低保对象,包括XXX失业人员,XX灵活就业人员,XXX其他对象。低保资金分配为:每户年平均发放XXXXXX元;人均年发放金额XXXXXX元,确保了低保对象家庭生活的基本保障。

二、开展低保工作。

社区成立以来,为规范社区低保操作流程,更好地体现我国三条保障线之一的“城市居民最低生活保障”的关怀救助成效。

1,社区成立了低保领导小组,负责审核社区低保对象,并根据国家相关法规和规定制定了社区低保管理制度;

2、低保对象的产生、申请程序和筛选审查,由社区低保工作人员负责,并首次张榜公示;

3、由萝岗街道低保领导小组再次对低保对象、享受低保金额进行审核,第二次张榜公示;

4.经包河区民政局低保工作人员审核同意后,进行第三次公示;

5、社区低保工作人员直接负责低保工作,并负责低保户的协调和管理;

6、及时掌握低收入对象的再就业和隐性收入情况,严格按照要求申请保障资金;

7、通过各种形式(如:讲座、传单、社区广告牌等。)积极宣传党和政府的最低生活保障政策;

8.社区与低收入居民签订了低收入居民信用证,低收入居民全部自愿加入社区志愿者队伍,增强了低收入居民参与社区公益事业的意识。社区工作人员多次组织志愿者走进社区,开展环保、保洁、保绿等公益活动,得到了居民的一致好评。

三、严格执行低保发放程序。

对于享受城市居民最低生活保障待遇的弱势群体,在申请、审核、审批过程中,严格按照要求公示三份名单后,无重大反映,低保户将在低保金发放卡上签名确认发放到位。规范低保发放程序,做到公开、公正、公平,增加低保发放透明度。

四、低保档案统一规范

建立严格的低保档案,资料齐全,表格统一,装订规范,并作为永久保存材料供上级部门审查。

五、认真召开最低自查工作会。

从20XX年开始,社区民政工作人员严格按照萝岗街道民政办的指示,对本社区的最低生活保障进行了周密的、自筹资金的工作。并对该社区低收入家庭的基本情况进行了详细调查,对再就业和隐性就业、家庭收入超过低保标准的家庭进行了重点安排。通过几个月的低保自查,社区进一步掌握了低保家庭的基本情况。一年来,社区根据自查摸底情况,对低保对象进行了调整,本着“该保的都要保,该退的都要退”的原则,对因享受失地农民养老保障而不符合“低保”条件的XX户家庭进行了暂停退保。由于社区工作人员对低保政策进行了大量的宣传工作和耐心的解释工作,这些XX户退保后没有异议或不满。

六、存在的问题及整改措施

1.对个别低保户的家庭详细情况了解不够。今后,社区将利用辖区居民的基本情况进行摸底调查,进一步了解低保对象的详细情况;

2.对社区居民最低生活保障政策的宣传力度不够,少数居民对最低生活保障的概念理解不够。通过多种形式,加大低保政策的宣传力度,彻底改变“享受城市居民最低生活保障就是享受国家福利待遇”的错误观念;

3、鼓励低收入对象积极再就业力度不够。今后,我们将加大鼓励有劳动能力的低收入居民再就业的机制,帮助低收入居民通过劳动致富。