中央推动人才下乡的项目有哪些?

中央有关部门主要组织实施了以下引导高校毕业生到基层就业的专项,包括:大学生志愿服务西部计划:2003年以来,由共青团中央、教育部、财政部、人力资源和社会保障部组织实施的“大学生志愿服务西部计划”。根据“大学生志愿服务西部”工作指引,今年将面向全国项目(含中国青年志愿者扶贫接力计划研究生支教团志愿者)和地方项目招募选拔约4万名志愿者。

“三支一扶”计划:中组部、人力资源和社会保障部、教育部等八部门从2006年开始组织实施“三支一扶”计划(支教、支农、支医、扶贫)。2021至2025年,实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划,每年选派约3.2万名高校毕业生到基层服务。

教师特岗计划:自2006年起,教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办组织实施了“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”。到2020年,“特岗计划”为中西部地区22个省份1,000多个县的3万多所乡村学校和教学点新增95万名中小学教师。

选聘高校毕业生到村任职:中组部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部等部门从2008年开始组织实施“选聘高校毕业生到村任职”。高校毕业生在村里就业的期限一般为2-3年。

参加基层就业项目服务期满后享受哪些优惠政策?

择优招录公务员:每年留出一定比例的公务员考试计划,专门用于定向招录服务期满的合格(合格)服务基层项目人员。服务基层项目人员也可报考其他岗位。参加大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”、“西部大学生志愿服务计划”等基层服务项目前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内可报考仅面向应届毕业生的岗位。参加基层就业项目,参加国考。可以报考基层工作经历中对基层服务项目经验要求有限的岗位。

法律依据:

《中华人民共和国乡村振兴促进法》第二十四条国家完善农村人才工作体制机制,采取措施鼓励和支持社会各方面提供教育培训、技术支持、创业指导等服务,培养乡土人才,引导城市人才下乡,推动专业人才服务农村,促进农业农村人才队伍建设。解决农村人才短缺,需要从两方面入手:一是培养能留得住、用得上的本地人才,二是采取措施引导城市人。