“自媒体市场饱和”“连圈子都没进,就知道没有其他可能性?”
前两天分享了一篇关于写作、总结、表达的文章,最主要的观点就是让大家不要想太多,想做就做,想提升自己就要积极主动。
但或许有人会有一种疑问,就是关于做一件事或者进入一个行业是否值得的问题。
比如说,很多人想写公众号,但一直没有行动。一部分原因是觉得自己写的不好,表达不出,;另一部分原因,就是听了很多声音。
类似这种 “公众号红利已过……”
又类似这种“自媒体很多人做,市场饱和了……”
还类似这种“世上只有一个咪蒙,她成不代表你能成……”
这些话原本是一些良心的提醒,却成了一些人却步的借口。
大学时期我也算是接触过不少行业,一开始以为这种声音只是单纯地出现在部分行业,后来发现哪里都有这样的人。
他们往往会说一句似乎很有格调很具有哲学性的话:X是很火很赚钱啊,然后转头又自作聪明地调侃一句,可是世上只有一个马云~
对啊,世上只有一个马云,可世上只有一个咪蒙,世上只有一个王强东。
可世上也只有一个你啊。
没必要因为外界的声音,没必要因为别人的光环,就妄自菲薄,否定自己在一个行业的可能性。
01
选择比努力更重要
但没必要就对因为外界的声音而退却
不记得是从什么时候开始,“选择比努力更加重要”这句话开始风靡大陆,让不少在职场上取得一些成就的朋友开始思考人生的选择。
但与此同时,也让不少选择困难症的朋友更加恐惧选择。
什么选择才是对的选择?什么方向才是对的方向?
你不知道,你只能活在了这句话的恐惧中,感觉错过一个又一个的红利,然后开始成为别人人生的评论家。
你总是听别人说这个饱和了,那个红利已过了,仿佛抓不住这个商机就真的会被时代抛弃。
这是个节奏快得让你心慌的时代。上一刻这个是风口,下一刻又出了另一个风口。
你开始疑惑,自己明明比猪聪明,为何总是没有第一时间站在风口上。
其实你有没有想过,你在那个位置等一下,说不定你看中的那个风口会有新的转机?
又或者你轻轻地转左走一步路,就能看到下一个风口?
我很少有那种问自己值不值得的心路历程,总觉得想做就做,哪来那么多市场饱和,下一个商机之类的概念。
不过那时候到底还是个学生,不免会带着校园里的一丝稚嫩来思考人生,还没有太深入地理解社会竞争这些东西。
选择比努力这句话没毛病。每个选择都很重要,都需要深思熟虑。只是,如果被世俗一些固话的思想影响了内心的声音,然后去思考一个选择是否值得的时候,那我只能说这种纠结太浪费时间,太不值得。
与其纠结,不如遵循内心的声音,按着直觉选定一个方向,然后深耕。
退一万步来说,有一天你发现当初的方向不明智,导致你错过了某些机遇。这又有什么关系,谁又能说不是另一种成长?
02
你不进这个圈子
你很难在第一时间得到有些业内资讯
没有进新媒体圈子的人,没有资格去说什么公众号红利已过。
没有进互联网圈子的人,没有资格去判断这个市场已经饱和。
这个圈子,别的圈子也一样。
一个行业不会那么容易消失,即使像诺基亚手机被淘汰了,整个产业也是往智能手机过渡,而不是一瞬间跳到不需要手机的时代。
我不否定这个时代很快,圈子迭代更新的快,所以很多人都像装了马达一样,想抓住些什么。
但我认识到能够把握风口的人才,往往是能深耕、注重累积的人,而不是在心里装了马达然后变成行业评论家的人。
如果你真的否定一个圈子的发展可能性,麻烦不要基于基层了解。
如何深层了解?我觉得首先你要感兴趣,其次你就要往大的看。
比如要了解新媒体,不要局在几个自媒体人身上。去看看黑马自媒体,去看看背后的黑科技合作,去看看这个新型行业的整个运作,然后自己去尝试深耕。
为什么呢?
举个例子吧,像知乎出来后,很多人开始用了。但后来大家都知道,头条出了悟空问答,抢了很多优质作者。
如果你不是作者,你通常会隔个一个月才知道,反正是不可能参与到问答的投资红利。
像短视频,玩的人可能就是很熟悉头条的抖音、但有方向、想深耕的创作者,会第一时间知道腾讯最近做了些什么,并立刻参与微视的分红计划里。
这就是圈内和圈外的区别。
只有做过的人才有一点资格说不,严格的来说,只有做过并取过阶段性成绩的人才有资格说不。
03
每个人都有自己的时区
他有他的,你也有你的
我以前总是抱怨很多好的机会都没了。80后赶上了很多机会,于是他们可以开创了很多东西,但到我了出社会,似乎哪儿都是饱和的。
其实不只是我,很多同龄人都会有一样的心声:我们这一代,成长在互联网, 也意味着错过了它的诞生;我们活在了变革时代,在矛盾和纠结中长大,于是很多东西不敢轻易选择。
我在一个创业团队呆过两年时间,团队人员都很年轻,不过有趣的是,供应商平台很大,以至于能够和很多成熟的经销商团队一起***事。大家都会感叹年轻的我们真好,青春活力有能量。
可是他们不知道的是,我们背地里也会感叹,上一代拥有了很多资源,穷人越穷,富人越富,我们再慢点,会不会就没有了……
现在想来,当初完全是以一种静态视觉来看待自己。
我最近特别喜欢说一句话,那就是每个人都有自己的时区。
平均年龄为25岁的团队和35岁的团队在同一个行业打磨,大几率会是后者发展得快些。可能你以为我说他们之间的区别在于经验、人脉、资源,但恰恰我并不觉得这是关键。
撇开经验,撇开人脉,撇开资源,我觉得最大的区别是自我管理这门课。
成熟团队在做事系统、运营模式方面有一定的基础是自然的,但关键是每个团队成员在人生路上关于自我管理的修炼,一定会比年轻团队成员要深。
而年轻团队,在财务管理、时间管理、情绪管理等等这些人生课程上,还有很长的路要走。
经验、资源、人脉,这种东西放在十年前或许是时间的问题,但在互联网时代,年轻团队占据的东西丝毫不少,只是在自身修行这件事上,永远需要时间,也急不来。
80后成为社会的主导地位,90后在迅速成长中,95后刚刚登上社会舞台,他们都是这个社会不可磨灭的角色,没有谁占了谁的资源,因为每一代都会有他们专属的时代,而每个人都会有自己的时区。
不要让别人的故事去打乱自己的节奏,他们有他们的,你也有自己的。
而最重要的是,你要管好自己。总有一天,你会明白小学课本是一句话,什么叫做成功并非偶然、机会留给有准备的人。
04
任何事情都是沉淀
时光不会辜负任何一个有心人
总是会看到一句话,这是最好的时代也是最坏的时代。
以前觉得真是句废话, 但现在觉得非常有道理。
我觉得80后的机会很多,但从来没有想到当初不发达,有多少人能坚持下来。现在我们的时代的确不好,市场饱和,但前辈能给很多经验,我们的成长可以很快。
任何事情都有利有弊,我们应该理性看待。
对于成长这件事,急不来。在职场上,任何的经历都是沉淀,不管你选择哪个领域,只要深耕,深钻,就一定会有出路,会有更多的可能性。
就算真的如一些人说的,某个行业真的很不幸运地被时代淘汰,那也总好过,你啥也不做,只当别人人生的评论家好。
具体些来说,你进了某个圈子,在业内做出一些成绩,会在一定程度上证明了能力。那么,你就一定会比那些行动力极低、目标不明确的吃瓜群众先行看到更多的商机,更会适应这个节奏极快的社会。
哪怕你进的行业红利已过,你也能更快地找到了出路。
一个能成功的人,到哪儿都能东山再起。
这篇文章其实初稿在一周前就已经写了,一直没有发出来是觉得思路很乱。这其实是我对过去的自己的反驳,也是对正在未来自己的一份冷静剂。
没有人一开始就可以清晰地了解自己想要什么,不然什么叫不惑之年?给自己试错空间,就不会恐惧选择,也不会轻易被外界的声音影响。
每个人走的路不同,但很多人生公式其实是相同的,所以无论怎么选择,你都有你的时区。
红利已过,商机不再,时代淘汰,这种东西是外界的,你控制不了。你能控制的是在每份行业及经历中提升自己价值。
陈澄澄
有温度~有灵魂~
世界很大, 成长很急。路上会有很多声音,戳心的扎心的都是财富,都会化成光。专注个人成长规划及生活品质提升,若能给你一点光,我的世界也亮了。