智联招聘年度最佳雇主的评选规则是什么？

首先由符合参选条件的企业报名参加评选中国年度最佳雇主(2012)，然后通过资格筛选、网友提名、专家评审、媒体报道等方式评选出中国100强雇主，再通过外部公开调查、人力资源管理问卷、内部员工调查等方式评选出最受专业人士、大学生和女性关注的中国30强雇主和18强雇主。组委会通过建立系统的指标体系和科学的调查研究方法，致力于寻找中国优秀雇主。