领导力培训机构有哪些？

领导力是指能够充分利用管辖范围内的人力资源和客观条件，以最低的成本提高整个集团的效率。常见的领导力发展方法有CEO12领导力提升、EMBA、EDP项目等。

领导力和组织发展是密不可分的，所以领导力和组织发展往往被放在一起，衍生出一门更实用的课程——领导力与组织发展。领导心理学是以心理学为基础，以管理应用为实践，以组织实验为依托，塑造管理者领导魅力的学科；

重新审视管理者的认识误区，突破管理瓶颈，改善管理氛围；培养在管理中让别人说“是”的能力——把否定、拒绝、抗拒、放弃变成认可、接受、支持、执行；它被用于许多领域，如领导，管理，沟通，团队合作，规划和营销。

应用心理学专家纪开元教授认为，“政治领袖、组织领袖、管理者、营销人员都应该成为优秀的心理学家。”纪来元教授引进了芬兰CESIM的版权课程《魔方影响力》，组织研究，开发了中国的领导心理学课程。

儒家领导力创始人钱金国老师认为，将儒家领导力理论运用到工作实践中，可以从中探索出符合人性规律的普适领导力发展路径和实现可持续管理的根本路径。