发展高校社团联盟的意义和方法
结合我在协会两年多的工作，熟悉协会的性质、现状、发展方向、模式。根据我自己在不同组织的经历，以及我自己对社团的思考，我认为高校社团应该以构建学习型、研究型、创新型、活力型、服务型的和谐社会为重点，真正把我们的社团建设成为提高大学生素质的重要舞台。
以下从以下几个方面简要介绍协会的发展情况:
一是把握协会的航标，明确协会的发展方向，促进协会的可持续发展，推动协会持续、更好、更快发展。很多高校的社团没有明确自己的定位，不知道应该走什么样的道路，导致社团在发展进步的道路上摇摆不定，漂浮不定，很难见到成效。我国高校团委在发布政策中指出，高校的社团组织要尽可能向科研、学术方向发展。作为一个专业学会，我应该制定相应的政策，牢牢把握专业性，必须提高协会的专业水平，从而提高我们协会的地位，使我们协会更好更快的发展。
二是推进“双导向”协会建设。社团活动要向人格专业化、综合社会化发展。1.在协会的活动中，要鼓励个性化、专业化的活动形式，促进协会与社会的联系和与企业的合作，使我们的协会成为一个品牌协会。安庆师范大学中国特色社会主义理论研究会就是一个典型的例子:依托学校作为全国大学生文化素质教育基地和安徽省三个代表理论研究基地的优势，研究会通过专业教师的指导和自身的不断发展，成为安徽省首批十大社团之一。大学里的创业社团是另一个典型:在大学生就业形势日益严峻的情况下，创业社团应运而生。很多创业社团都举办了一系列创业者进校园的活动，定期举办各种技能培训，帮助其他社团接触社会和企业，为学生社团走进社会树立了榜样。结合以上两个协会的经验和成果，我协会将依托学校在生物技术、食品发酵、葡萄酒酿造等方面的专业科学优势，(中国白酒重点酿造实验室设在我校)，同时，四川省也是中国白酒行业的领头羊，联合自贡市辐射范围内的五粮液、泸州老窖、徐水酒业等大型企业和自贡市内大部分相关生物企业开展协会活动，必将使协会在专业性上实现质的飞跃。2.社团综合社会化是大学生综合社会化的重要平台。协会在开展活动时应该是综合性和社会化的。参照企业管理模式，充分挖掘和利用资源，主动出击，引进外部联系，立足校园，走进社会，拓宽社团经费来源，增强社团活力，因为经费的多少直接关系到社团开展活动的效果。要努力拉近校园与社会的距离，拓展活动领域，扩大活动内容和范围，走出校门，努力让广大会员接触社会、了解社会，培养和锻炼各方面的社交能力，同时增强社团本身的吸引力，积累和沉淀优秀的社团文化。
第三，着力把协会建设成为学习型、研究型、创新型、活力型、服务型的和谐社会。1.学习是指每个学会都要为会员创造一个学习的平台，邀请专业的老师，收集科技领域的新发展、新知识，不定期举办专业的学术讲座，鼓励会员积极参与科技知识的学习，从而丰富自己的专业知识，为会员打下良好的理论基础，并在此过程中创造科技成果。2.研究型，即在专业教师的技术指导和领导下，协会要让会员在研究上有所突破，积极鼓励会员申报参加大学生“挑战杯”、大学生创业基金等竞赛，同时建立激励制度。只要参与其中，不管赢不赢，协会都应该给予一定的奖励。3、创新性，是在协会内部建立网络系统，并具有不断更新和创新的特点。该协会应为其成员创建一个“创新场所”，鼓励他们创新，并增加互动活动。不同的信息，不同的想法相互碰撞，创新的动力会更强。协会的活动要不断更新，要有新意。既要继承协会招牌活动的传统优势，又要加入新的元素，打造优秀的活动必须传承下去，不断给人新的感觉，推动协会不断更新进步。4.轰轰烈烈，就是各协会要继承和发扬协会的精神和理念，在会员心中植入一种积极向上、充满热情的思想，用精神力量激励会员，提高团队的凝聚力，让会员在协会的平台上释放活力，在协会内部形成竞争机制，提高责任感，更有利于协会的建设和发展。5.服务型意味着协会中的所有成员都应该有奉献精神，互相帮助。“国家兴亡，匹夫有责”。加入这个团队后，所有干部、干事和成员都要以协会的发展为己任，为自己的好想法服务，营造“家”的氛围。同时，要服务好各种兄弟协会、高校机构、协会发起人等社会组织，在他们心中营造一种亲切感，这对协会的发展大有裨益。