陶二煤矿

1975年,燕赵大地、紫金山下,

隆隆的炮声,唤醒了这片纳宝藏金的富饶土地。

如今,岁月风华,风云际会,一座现代化煤矿正在开启新的历史篇章——

创 业

1982年5月1日,历经7年艰苦奋战,邯郸矿务局第一座90万吨大型矿井——陶二煤矿,在期望与喜悦中建成投产。但是,由于指令性投产先天不足,以及水、火、瓦斯、地应力等安全隐患威胁,加之小煤窑私采滥挖, 1987年,这座被称为“中国地质教科书”的陶二煤矿主井被迫停产修复,副井废弃重建,全矿停产长达半年之久。

1993年,几乎是一夜之间,陶二煤矿又一次陷入困境——国家经济转型,把统购统销的煤炭企业全部推向市场,品种不占优势的陶二煤矿,30元一吨无人问津,积压煤碳40万吨煤场被迫三次扩建,1800万元三角债,连续半年无法正常开支,难以为继的生产投入,举步维艰的企业经营……

跑市场、找出路、上三产、谋生存,历经4任矿长、12年艰辛探索,企业始终难以达产,多种经营未见效益,如何才能走出困境?锐意进取的陶二人陷入了深深的沉思……

崛 起

1995年,以王社平为矿长的领导班子走马上任。

面对上级“谋改革、求突破、树旗帜”的重托,面对上万名职工、家属渴望解困的目光,矿党政班子迎难而上,决心闯出一条解困发展的自强之路。

矿长王社平,以过人的胆识和超凡的谋略,改革创新,求真务实,果断做出煤矿企业“无煤不稳、无煤不富、无煤不强”的科学论断,确立“以煤为主”的发展战略,响亮提出“一年扭亏,两年达产,三年建成高产、高效矿井”的宏伟目标。

上综采,提效率;抓煤质,树品牌;

调结构,抢市场;上电厂,谋发展;

变体制,转机制;强管理,提素质。

工资向一线职工倾斜、向技术人员倾斜、向贡献区队倾斜,极大地激发了职工创造热情。 短短一年多时间,作为全国煤炭行业36家特困企业的下属单位,陶二煤矿当年就实现了企业利润零的突破,首次盈利26万元,一举甩掉了连续14年亏损的帽子。1997年,陶二煤矿煤炭产量达到历史最高纪录93万吨,第一次实现了达产梦想。

这,就是陶二煤矿,在那个特定的历史时期,在全国煤炭行业不景气的大背景下, 率先打破了特困煤炭企业难以解困的“经济魔咒” 。

省政法委书记徐永跃来了;

煤炭部副部长朱登山、王显政来了;

煤炭部部长王森浩也来了……

在全省煤炭工作会议上陶二煤矿做了题为“好思路就是出路”的经验介绍。企业解困离不开国有企业的政治优势,更离不开广大职工的积极参与,作为从基层走出的领导干部,王社平关爱职工、心系民生,涨工资、提福利、扶贫助困、改善环境,扩建职工家属楼,免费为全矿职工安装有线电视……

那一年除夕,雪花纷飞,银装素裹。

作为扭亏后的第一个春节,陶二煤矿第一次春节让职工放假回家过年。

这一年,陶二煤矿不仅补发了多年欠发的全部工资,还第一次给职工发了米、面和油,并专门租来30多辆大客车把职工送回家。

奋 进

长帆高悬,激流勇进

前行中的陶二煤矿思索更多的是:如何安全高效、稳产高产,实现企业可持续发展!

煤矿发展,资源为先

1999年,陶二煤矿北李庄井田设计方案正式提交,并得到国土资源部的鼎力支持。陶二井田,由14平方千米增加到43平方千米,煤炭储量增加2亿吨,矿井寿命延长50年,为陶二煤矿的发展奠定了坚实的基础。

煤矿发展,安全为天

作为煤与瓦斯突出矿井,陶二煤矿坚持“瓦斯不治,矿无宁日”的安全理念,请专家、定方案、上设备、改工艺、抓培训、练队伍,组建河北第一家瓦斯试验室,建设全国瓦斯治理示范型矿井,完善煤矿监测监控、人员定位、通讯联络、紧急避险、压风自救、供水施救六大系统,全面落实“双四位一体”瓦斯治理措施,筑起一道坚不可摧的瓦斯安全屏障。

科技兴矿,质量为本

2011年,一场扎扎实实的质量标准化战役在陶二煤矿展开,采用先进的锚网梁让均压技术和先进的掘装储运整套设备,实现进尺、质量双突破。金秋十月,陶二煤矿-711大巷,冀中能源邯矿集团总经理白忠胜主持召开安全质量标准化现场会,将陶二煤矿独创的“七点七线、八字八法”安全质量标准化新成果向全集团推广。邯矿集团董事长、党委书记班士杰对此做出高度评价,将陶二煤矿树立为“攻坚克难”型品牌矿井。

绿色开采,低碳运行

随着陶二煤矿新的领导班子,将“生态矿山建设”纳入企业发展主题,一个“安全、创新、绿色、科技、和谐” 的现代化新陶二呼之欲出。承担国家863计划瓦斯科研项目,谋划建设陶二瓦斯发电厂,更换全部高耗能设备,建设挡风抑尘墙,全面实现封闭式资源循环利用系统,投资建设煤泥浮选精煤项目,年增加利润2000万元。

和 谐

建设和谐矿区,提升幸福指数

在陶二煤矿职工食堂,冀中能源集团董事长、党委书记、总经理王社平题写的“办好营养餐,服务在细节”几个大字赫然在目。从营养餐,到公寓楼,从小汽车,到新房子,富裕的陶二人无法掩饰内心的喜悦。如今,新建的文化广场,拓宽的中心街,绿树成荫、花草成海;图书馆、阅览室、活动室,文化建设成为新时期陶二煤矿又一亮点。“人文和谐、环境优雅、生活小康”的新陶二,犹如一颗璀璨的明珠,镶嵌在紫山脚下。

日升月恒,继往开来

在建设“六化”型现代化矿井的征程中,陶二煤矿充分发挥党组织“凝心聚力,服务发展”的核心作用,以党建思想工作科学化为依托,转变发展方式,实现提质增效,创建了“双十强”党政一体化考核体系,总结出“六融入、六服务、十保证”的思想工作新方法,创造性提出企业效能监察“七步法”,建立起“五位一体”的权力监控体系。

岁月风华,文脉传承

30年来,陶二人发挥 “特别能攻坚、特别能战斗、特别能奉献,勇于拼搏、勇于创新、勇于进取”的优良传统,培育出全国劳动模范王元良、“五一劳动奖章”获得者胡中元、“感动中国”十大矿工索维利等一大批执着奉献、大爱忠诚的先进典型;走出了国企改革发展的优秀企业家、全国人大代表王社平和数十位煤炭行业杰出人才。 河北省文明单位、思想政治工作先进单位、AAA级劳动关系和谐企业、全煤系统文明煤矿、全国巾帼文明岗、全国五四红旗团支部等诸多荣誉接踵而至。

雄关漫道,岁月如歌,

三十年,陶二人几经跌宕,涅槃重生;

三十年,陶二人搏涛击浪,力挽狂澜;

三十年,陶二人追求卓越,与时俱进;

三十年,陶二人崇尚文明,党政和谐。

紫山聚瑞,沁水欢歌。

展望未来,而立之年的陶二煤矿,承载重任,再次启航,在大国崛起的伟大时代,不断创造历史,续写辉煌!