大咖级导师团队，40余名基层青年团干，思想的交流，活力的碰撞，都有哪些精彩

1.发挥组织效能

“效能”这个词的原意是指事物所蕴藏的有利的效用能量，主要从能力、效率、质量、效益这四个方面体现出来。现在团的理论研究者把“组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益”总结为团的四项基本职能，其从理论内核上围绕的就是团组织对其成员青年的影响，因此，***青团组织效能的发挥就是担当责任、实现目标的基本内驱力。团的四项职能是一个既有逻辑前提、又有相互关系、又不是完全并列的的体系。组织青年是主要前提也是重要任务，引导青年是根本任务，***青团组织只有具备广泛覆盖的组织网络、较强的组织活力和吸引力、影响力，不断提高服务青年、维护青少年合法权益的能力和水平，才能实现对青年的有效引导，使青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念。我们在现实工作中就要着眼于“组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益”这四个职能的整体发挥，既把握重点又兼顾全局，促进组织效能的充分发挥。

2.应对新的挑战

团中央书记处第一书记陆昊同志总结了新时期***青团工作面临的三大挑战。一是党的历史方位发生了变化，从革命党向执政党转变，从计划经济条件下的执政党向市场经济条件下的执政党转变，党为人民服务的宗旨在很大程度上通过执政行为来实现。***青团组织要努力探索跟上执政党执政功能发挥作用的转换路径，紧紧跟上党建步伐，紧紧围绕市场经济条件下不同组织的根本任务和功能，找准基层团的工作的切入点，探索在社会生活中发挥作用的途径。二是青年的政治意识表达方式发生了新变化，在常态下政治意识淡化，但有重大事件发生时会有集中表达。针对这一挑战，***青团组织只有面向广大普通青年，靠先进思想，靠对青年合理利益诉求的尊重和服务，靠对青年特有兴趣的满足，靠对青年未来职业生涯发展过程中所需要的社会化技能的培养，靠广大团干部的人格魅力和对青年的感情，切实增强对青年的吸引和凝聚，才能真正把青年团结在党的周围。三是科技进步特别是信息技术发展对青年的生活方式、行为方式、交流方式和聚集方式带来了深刻影响，过去传统的空间聚集方式、行政化组织体系中的聚集方式受到了严峻挑战。面对这些挑战，各级团组织要善于运用青年喜欢的新的沟通、交流、聚集和联络方式，大胆探索和创新团组织建设的有效载体和途径。

3.重点工作突破

青年思想引领工作一直是***青团的战略任务，也是工作强项和优势。但近年来，面对不同思想文化之间的交融和日益活跃的各种社会思潮，青年思想引领工作在方式方法、内容机制等方面的单一化、简单化，与青年思想的多元化、复杂化趋势之间的矛盾日益突出，特别是不同类型青年在心理、认知水平、生活环境、关心问题、语言模式、兴趣爱好等方面的差异性，决定了思想引导工作的多样性。新形势下，加强青年思想引领工作就是要遵循思想道德教育的基本规律，尊重和把握青年自身成长的规律，紧紧围绕引导青年坚持爱国主义、社会主义和党的领导有机统一这一核心任务，将思想引领工作具体化地落实到各类青年群体身上。对大学生，要坚持社会实践与社会观察相结合，注重探索系统的、有理论说服力的、有实践支持的结合方式，引导他们始终坚持爱国主义、社会主义和党的领导的高度统一，坚持民族精神和时代精神相结合、个人成就和社会责任相结合，坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。

服务青年成长成才是***青团组织贯彻落实科学发展观、体现我党以人为本执政理念的终极追求，也是增强团组织自身吸引力、凝聚力和号召力的技术基础。只有把服务于青年成长成才作为工作的切入点和落脚点，设计实施有利于满足青年利益诉求的工作抓手，才能将青年紧紧团结在团组织周围，才能潜移默化、润物无声地实现团组织的政治目标。一方面要加强团的基层组织建设与基层工作，在全社会中形成一种组织化的动员和控制能力。要从做好党的青年群众工作的高度、从巩固基层人民政权建设所依托的与人民群众的基本关系的高度，认识团的基层组织建设和基层工作的极端重要性。另一方面，着力做好各项青年欢迎、乐于参与、能够受益的活动。

4.培养领导能力

知识引导人生，学习成就未来。高度重视学习，善于进行学习，历来是***青团的政治优势和青年群体的显著特征，更是团干部和青年个人健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。***青团组织在科学技术日新月异、知识信息竞相涌流的形势下，必须充分借鉴和运用我党建设学习型政党的理念，深入开展学习型团组织建设，借助团干部队伍卓有成效的学习，不断提高内在的智力支撑水平，营造不断创新、不断进步组织文化和精神，提高团组织的综合素质、运作效率和竞争能力，尤其是加强团干领导能力的培养，推进团组织的发展。

***青团干部领导能力包括：讲政治的能力、做好群众工作的能力、社会动员的能力、组织协调的能力、意识形态工作的能力和介入经济工作的能力。特别要注重通过不断学习来提高支持工作的知识结构、能力结构和理论支撑，注重通过工作中的思考来提高对各领域本质问题思考认识的能力，注重在遇到矛盾、困难、挑战时不回避、不退让的过程中增长本领，在应对挑战的过程中增长才干。

5.团队作风建设***青团是先进青年的群众组织，维系这个组织既要靠信仰、靠纪律、靠友谊，还要靠团干部的魅力。我们既要营造民主、平等、和谐、友好、宽松的氛围，又要提高干部的理想信念和人格魅力，用***同理想、政治纪律、责任机制约束团干部，使团干部始终保持对党的事业忠诚、对团的岗位热爱，以优良的作风和较全面的能力做好团的工作。团干部要自觉培养自身的政治意识、大局意识、奉献意识、求真务实意识和效率意识，不断锤炼严谨扎实、勇挑重担、求真务实的工作作风，严格要求自己、正确评价自己，克服浮躁情绪，带头深入基层研究工作，带头与青年紧密联系，既要当指挥员，还要当战斗员、实干家，沉下心来把每一项工作做好、做实，树立团干部的良好形象。