40岁的职场人更换职场跑道有哪些方法？

一、合理评估自己，规划职业发展

决定转行是一个职业转折点，这需要时间和机会成本，这意味着重新从最底层做起。仔细评估自己的能力、兴趣和性格特点，并根据这些特点选择合适的职业。否则，你会进入一个错误的行业，发现自己仍然不感兴趣。随着时间的推移，你会对你的工作有一个被动和懒惰的态度。毕竟，这是一个职业的转变，但是过高的期望会给他们的工作带来更大的困难。

过了很长一段时间，他们往往会怀疑自己，否定自己，失去信心，导致重新换工作的想法萌芽，形成恶性循环。最重要的是要规划你的职业发展前景，并转换到一个新的行业。在未来的几年里，职业发展的渠道是从基层管理或成为行业专家。你需要提前制定一个好的计划。

二、三思而后行，清晰定位

如果你只是嫉妒别人的好工作，想想看。新工作是否合适，不说是不是换了，而是要通过考核。通过职业性格测试，了解自己的职业性格，然后结合自己的兴趣爱好，找到一个合适的职业方向。在换工作之前，试着做一段时间的兼职或其他方式来看看它是否真的适合你。也可以找从事相关行业的人谈谈工作的优缺点，了解想转行的行业，究竟是否朝阳行业，行业的发展前景是否明朗。不要盲从人群，要跟随别人的脚步往前冲。

工作到40岁是一个分水岭，许多人在这个年龄已经完全形成了自己的职业生涯。大多数公司只雇佣正值壮年的年轻人，一些公司开始抱怨为什么工作到40岁这么难。实际上，不断学习和更新你的知识和技能，经常回顾和反省自己，要实现职业转型也不是什么难事。