为什么身边的同事都要取个英文名？
荔枝龙眼双胞胎
我国农村还有大量的家长。因为他们的文明程度有限，给孩子起名字的时候，会比较简短，容易记住。我听说过一个人叫“玉足”。每当我们做志愿者的时候，我们都下意识的低头看她的脚，看那双美丽的脚有多美。
还有一对夫妇生了一对双胞胎，取名“荔枝”和“龙眼”。因为在他们眼里，荔枝和龙眼是一对，所以他们理所当然的认为这个名字和他们的儿子是绝配。
另外，我身边就有这样一对情侣。他们生下一对双胞胎女儿后，还没决定取什么名字，就以“大姐”“小妹”相称。这个称呼就叫，夫妻俩说习惯了，为了爽就取这个名字吧。
取英文名和改中文名哪个更难？这个时代，我们总说:身体皮，受爸爸妈妈影响。名字就像五官，伴随我们一生。如果我们想改变他们，我们必须被指控犯有各种奇异的罪行。这时候一个英文名似乎一举两得。
中文名和英文名在职场上还是有很大区别的，除了名字本身好听不好听。香港教育学院语言学教授David C.S. Li曾说:用西方名字的中国人，其实是借用了西方的人际交往体系。西方的传播体系与中国不同，是儒家模式赋予的。
“中国传统的社交礼仪和规则不鼓励我们对不熟悉的人直呼其名。如果你要直呼我们人民的名字，总的目标只能是‘亲近他人’。”
李楚成解释说，在中华文明中，对人直呼其名不仅表示关系密切，而且往往有“上下级”之意，比如老师称呼学生，家长称呼孩子，上级称呼下级等等。
一个应届毕业生曾经说过，刚踏入这个社会的时候，他称呼身边的同事为“小+自己名字的最后一个字”，因为他觉得在自己以往的经历中，名字前加一个“小”代表友善，直到有人对他说“像你这样称呼人是不礼貌的，一般只有领导称呼下属或者年长的人称呼年轻的人”。
所以对于中国人来说，使用外国名字无异于缓冲，称谓既不太正式，也不太接近，有效避免了中文称谓中可能隐含的上下关系。
李俶·程说，“这种‘借来的身份’在与新老朋友的交谈中非常有用，可以加快熟悉程度，尤其是对不同行业的人，从商业到公关，再到国际教育的传播，这是中国传统文明不鼓励的工作”。
在中国古代，称谓是很讲究的。常见的称谓有直称、专名、职衔、谥号、宅名、籍贯、郡观、官名、职衔、官地等。不同的人，不同的身份有不同的称谓。题目不对，作品可大可小，看他们的运气了。
事实上，这种文明或多或少地影响了当代。虽然我们不会因为一个错误的标题而丧命，但也会导致尴尬等不愉快的情况。
在职场上，国内最喜欢的称呼是:X，总经理Y，总监Z，尤其是大公司，职位很多，头衔也不一样。再加上姓氏的差异，记住一个人的称呼就更加优雅和困难。
自由平等是现在年轻人越来越追求的，而英文名的使用就隐含了这样的需求，相当于借用了西方的交流文明，发明了一种更平等的没有从属关系的氛围。
换句话说，西方国家更开放，更圆滑，人与人相处不会有太多潜规则。在家里，我们会因为一个头衔而怕麻烦。这样的文明限制了我们的交流方式，或多或少带来了不安全感。
其实除了这些外在条件，更多的是我们自己的认同感。知乎上有个问题:为什么微信在国外不能盛行？当时有网友说之前问过一个老外，老外回答:因为这是中文app。换个角度，除了在中国生活的人，你见过外国人取中国名字的吗？这其实隐含着一种文化认同感。
在大多数人眼里，英文名确实比较高大上，尤其是在一线城市，听起来更时尚。至于那些把这理解为崇洋媚外的人，其实是因为还没有理解一个英文名里的感情。
中文名注册，是爸爸妈妈取的。都说我们不能决定自己的真实姓名，但是我们可以通过取英文名来决定自己想要出现什么特征。这可能是时代发展的产物，而英语作为国际语言，在世界上处于巅峰，自然是全球化的产物。
取个英文名，你最完美的英文名。
其实也承载了我们的野心。名字就像一个标签。如果可以选择，我们都希望这个标签隐含着美好的承诺。对于大多数年轻人来说，当他们选择去大城市打拼的时候，我们需要带去的不仅仅是一堆行李，还有一份与国际接轨的转型雄心。比起家乡的“二丫、狗蛋、翠花”，这种野心可能更多是在别人叫我们玛丽、迈克、艾琳娜的时候喊出来的。