宿迁现在还有哪些百年老店?

在中国,最古老的企业是成立于1538年的六必居,之后是1663年的剪刀老字号张小泉,再加上陈李济、广州同仁堂药业以及王老吉三家企业,中国现存的超过150年历史的老店仅此5家。经过计划经济时期的变异,其字号的传承性其实已大打折扣。

中国中小企业的平均寿命仅2.5年,集团企业的平均寿命仅7~8年,与欧美企业平均寿命40年、日本企业平均寿命58年相比,相距甚远。

之所以相差如此之大,网上有很多的总结。大体有这么几点:

1、追求不同

中国的大部分企业家,尤其是江浙一带的企业家,似乎对赚钱有着某种天赋。所以,很多人在主业上小有成就之后,便立马开始“多元化”战略,投资房地产、投资股票证券。好大喜功,急功近利,企业、百姓都是如此,所以一点也不奇怪。

2、对技术的理解不同

在中国企业家眼里,技术基本上等于先进的设备,所以中国老板的设备一个比一个买得先进,但花钱培训技术员却舍不得,培训全员的老板则更是少之又少

3、对速度的理解不同

中国人做事特别喜欢追求速度大跃进。做事喜欢讲究立竿见影,讲究所谓效率和速度。

4、对规则的理解不同

中国人总是非常“聪明”,总可以找到规则的漏洞,总要耍点小聪明。

但是我要说的是,在中国能和老板唱反调的人和组织机构太少。

不久前发生的一些事,大家可能还犹在眼前。

阿里的月饼事件

华为美其名曰保持狼性

董阿姨的福利手机。

其实这些都是唯我独尊的体现!在这一亩三分地,“我”就是天,“我”说的话就是法律。

有国家法律规定吗?有公司规定吗?都没有。但是就是发生了。发生了也没有什么人出来说句公道话。仿佛这些是理所应当的。

曾几时何,党领导工人,群众为了自己的利益,进行斗争。现在呢?

我们的公会组织在哪里?只记得,他们是发劳保用品,组织看电影之类的。

中国历史上有很多朝代,但称得上万事基业的,唯有唐朝。现在遍布世界的唐人街,唐装,都是历史留下的遗迹。

那么多的历史朝代,那么多的帝王将相。秦皇汉武,唐宗宋祖。哪一个不是成就惊天伟业。为什么只有唐朝的称谓能流传到现在。

看看他们身边人的下场就可以略窥一二。宋太祖杯酒释兵权;汉刘邦,成也萧何败萧何,败也萧何。

当没有一个人,没有一个部门能够和最高领导唱反调的时候,也就是这个部门衰落的开始。

在资本家的权利没有任何的约束的时候,员工的利益是没有办法真正得到保障的。而工人的利益没法得到保障的时候,谁还会去卖命?!得过且过而已。

之所以出现陈晓,出现宋喆,固然首先是个人品质的问题。但也不排除,为资本家卖命的时候,能捞一笔就捞一笔的客观现实存在。

从另一方面来讲,当资本家的权利没有任何约束的时候。商人逐利的本性,也就跟着肆意的膨胀。那么,那些好大喜功,追求大跃进,急功近利,爱耍小聪明也就不足为奇了。

如此种种,中国企业焉能有百年之久?!