如何介绍自己的名字？
大家好。我叫，是姚的姚。
我喜欢我的朋友这样叫我，当然，如果你喜欢的话(微笑)
我父亲姓廖，我当然也姓廖。
廖遥(还是等别人提问，相信大家的智慧吧，呵呵)。如果你觉得尴尬，就叫我尧尧。我希望和你成为好朋友。(真诚或滑稽的微笑)
大概就是这个意思。介绍名字的每一个字，赋予它深刻的含义。希望对你有帮助。
1.让别人记住你是谁是非常重要的。如果谈话一开始就不顺利，要挽回这种劣势就要付出很大的努力，而且不一定有用。所以和别人见面的时候，作为开头的“自我介绍”，千万不能马虎。那么应该如何“自我介绍”呢？首先，微笑，微笑会让对方感到温暖。不微笑，就无法营造和谐融洽的氛围。见面时相视一笑，然后就是“我叫XXX”的自我介绍。这个介绍的主要目的是要说清楚。如果对方因为不了解你的名字而误叫你，他们会觉得很尴尬，容易出现不愉快的场面。所以在介绍自己的时候，除了说清楚之外，最好加上一句“王是王的王”之类的话。这样不仅会让对方误会，还会加深印象。还有一点很重要。自我介绍当然是为了让对方记住自己的名字，但同时，你也必须记住对方的名字。如果记不清楚，不仅会让对方失望，而且不礼貌。有没有什么有效的方法可以记住对方的名字？最好的办法是找个机会说出对方的名字，这样有助于记忆。再者，如果你在讲话中经常提到对方的名字，对方会觉得你很重视他，会觉得开心，所以可以促进感情的交流。这是英美社会交际中常用的方法，值得借鉴。
2.提升自己最好的方法就是让别人放松，不自觉的接受:赞美对方，暗地赞美自己。说到推销自己，太露骨就不招人喜欢；而且，很难夸！就像听到别人的事情一样，不会有太多的喜悦。但是，只要是人，还是有炫耀的问题。在谈自己的私事的时候，还是要谈吹牛，所以知道吹牛这个说法很有必要。所以，我能说什么呢？有两种最好的方法。一个是，不要一直吹嘘自己，而是一边吹捧对方一边说唱。例如，当你想吹嘘你的毛皮大衣时，你说:“这是一件毛皮大衣。很温暖！你喜欢吗？但是，你身上的鹿皮似的面料，对谁都有好处！尤其是深绿色的，太美了！无论什么时候你戴上它，我都很感激。”这就够说的了。另一种方式，也许是为了让某人的脸发光！毕竟有些事情是自己做不了的，只能依靠别人的力量。比如，如果你想稍微吹嘘一下你当舞蹈老师的资历，别忘了再加一句:“因为我妈妈也是老师，所以我从小就被逼着学习...也是我妈的错！其实你想想，你一个人做不了多少事。而个人天赋是有限的，总有超越的强大不是吗？所以，要想夸别人，一定要想透，要有夸自己的地方。这样，你就不会讨厌你的吹嘘了。
3.敬语是一个人修养的标志。在社交场合，如果敬语用错了，会很尴尬。例如，当你要求某人为你服务时，你应该加上“请”字或“A先生”。尤其是在交谈中，称呼对方的父母时，要说“叔叔、阿姨”，直接说“你爸爸、你妈妈”当然可以接受，但缺乏优雅的气质。一个受过良好教育的人不应该忽视这些事情。同样一句话，会因为说的方式不同，给人完全不同的感觉。比如你前面有人挡住你的路。当然，你不一定要他让开。这时候如果你说:“让开！让开我要过去！”也许只是白眼。如果你能使用敬语，礼貌地说:“对不起，先生，请让一下好吗？”对方肯定会马上让开，让你面带微笑的过去。而且敬语也要适当使用，否则可能会得到相反的效果。这个习惯要在平时好好培养。比如，在拥挤的公交车上，你不小心踩了别人的脚。如果你没有养成习惯，你会勃然大怒。如果你自然优雅地向对方道歉，说:“对不起！””然后对方就笑着说:“没关系！“其实只要养成习惯，一直有尊重别人的想法，那么尊重自然会出来，不用用太多的敬语。比如公司老板有事给你打电话。不需要用敬语，只要自然地微笑点头，问一句“有什么事吗？“那么你的尊重自然会表现出来。
4.第一次见面不要掉以轻心，寒暄过后交换姓名，然后互递名片。像递名片这样的小动作也要引起注意，方法要得当。1)名片要放在名片夹里，不要放在其他票夹里，更不要随便放在小本子里，然后到处翻找。2)名片夹应该放在西装的内兜里，而不是从裤兜里拿出来。3)因为每个夹子都会用很长时间，所以尽量买质量好的。4)如果对方伸出左手递交名片，要伸出右手去接，左手也要递交名片，这样才能互相交换。5)接受名片时，右手拿起对方的名片，左手拿着自己的名片夹。6)如果对方每张上的名字有难以辨认的字，请礼貌的询问。7)如果对方有两个以上的人，把他们的名片排好，按照名片的顺序分别和他们交谈。8)如果人们坐在椅子上，他们应该小心翼翼地放好名片，然后互相问候和道别。对于提交名片的方法，下面也解释一下，以供参考。要求:拿名片的下端，方便对方拿起；位置到对方胸前；就在单方面收对方名片的时候，同时伸出自己的左手和右手。
5.初次见面和正式场合不要喊外号。在一些地方，有些人自我介绍的时候，甚至经常会说昵称，比如“我叫boss，大学一般都是这么称呼我的。就这么叫我吧！”但是在我们国家，昵称的使用仅限于亲密的朋友。亲密的朋友互相起绰号是无害的。但是，如果有第三者在场，就要特别注意了。如果总是用昵称称呼对方或其他不在场的人，会让第三者感到困惑，产生疏离感。如果你的朋友第一次带你回家，然后你突然对他说:“三毛！我觉得你家是什么，我很喜欢……”，你这样说，一定会让你朋友的家人感到厌恶，认为你不够端庄礼貌。因此，你最好直呼其名，不要用昵称。此外，在婚礼上发表演讲时，你不应该使用昵称。因为，在这种场合，人很多，尤其是双方的亲戚很多。当他们听到昵称时，一定会有一种“特别的味道！”“另一方面，为了你自己，你不应该在这种场合滥用绰号，因为在场的一些异性年轻人可能会成为你的初恋，当你听到你的说话方式时，你可能会被吓退。总之昵称不是不能用，而是要考虑地点和环境。否则不方便破坏环境的氛围，甚至会失去自己的气质。
6.用刺耳的话打开缺口，让沉默的人说话。还不如说一些他不得不反驳的话。被采访人沉默，你不妨抛几句狠话。只要他开口反驳，就很容易落入你的圈套，最后说出自己的真实想法。比如，对于公司里效率低下，不服从上级命令的员工，你可以说一句不客气的话:“你一定是和你老婆相处不好。”听到这种与工作无关的家庭评价，即使是守口如瓶的人也会觉得自尊心受到伤害，愤怒地否认。“怎么了？”这个时候就应该追求胜利，“你怎么能说得这么理直气壮？”他可能会落入圈套，说出自己不满的真相。让他无法拒绝把对方拒绝你的理由变成你找他的理由。杂志的编辑是邀请作家写文章的高手。他不是一个健谈的人。他只对作家说了一句“我太忙了，没时间写……”“我知道你忙。因为你很忙，所以我邀请你写信。太闲的人是不会有好作品的。”他邀请大忙人写稿的做法从来没有失败过。一般来说，对于一个有很强理由拒绝接受的人来说，是相当困难的。因为这种人做好了充分的心理准备，所以“请帮帮忙……”之类的恳求性话语会让他感到厌烦。对付这种人，先循例，夸夸对方的理由，再提要求，可能会有效果。运用这种方法最得心应手的人是化妆品推销员。第一次见用户，大部分家庭主妇都不会买。这时候业务员会说:“我知道，看你皮肤又薄又嫩，不需要化妆品。”很少有女人听到这话不动心的，然后推销员又说，“不过，夏天的太阳……”，所以主妇会很乐意掏钱买。
8.打开沉默的话题，把对方下意识的动作当做打开沉默的话题。两个不爱说话的人并排坐在一起，场面会相当尴尬。尤其是第一次见面的人，有没有一个神奇的公式可以让谈话顺利进行？没错，这就是把对方的潜意识行为作为话题。如果对方只是一味地抽烟，而你发现他在关柴的时候有某种习惯，马上问他，“你关柴的动作很有意思，轻轻一弹就灭了。”当你看到对方的咖啡里放了两勺半糖，你也可以问:“不好意思，你为什么非要放两勺半糖……”通常面对这样的问题，对方都会不得不开口，说不定还会激起对方无尽的回忆。
9.谈话时多用“我们”而不用“我”。大家都有这样的感觉，骑自行车闯红灯的时候，如果一起冲就不会那么害怕了。这说明了一种大众心理，就是几个人一起面对危险，危险感会更弱，甚至会产生安全感。例如，在日本，普普有一个臭名昭著的“性旅游团”。这个旅行团的男性成员环游东南亚，主要是逛妓院。那些在日本看起来老实善良的绅士，一旦加入这个群体，突然就变成了被人讨厌的男人。这也是“集体意识”在起作用，就是一件事的负担摊薄到每个人身上，个人负担轻了很多，就不再有负罪感了。这种稀释压力或风险的方法适用于任何场合。在单位遇到困难或压力时，如果强调大家的意识，多用“我们”而不用“我”，不仅有助于说服对方，还能增强信心。
10.不要贬低你习惯性的谦虚，而要让人觉得你是一个“爱发牢骚”、有进取心的人。有些人喜欢贬低自己，比如“我这种人只是可怜的打工仔！”或者，“你也看到了，我就是没有！”虽然你的出发点是谦虚，但如果你不想让别人觉得你是一个阴郁的人，你最好不要用这种不利的语气谈论自己。当然，偶尔说一下也没关系，但久而久之就会变成习惯性的说法。只要观察喜欢说这类话的人，就能发现他们经常用。至于对方的反应？可能一开始我并没有特别在意，但是如果每次见面都听这种语气，你会渐渐觉得和这种人见面没意思。更何况还会给人一种印象，这不是谦虚，是真的没有；这就是心理学所说的“累积暗示效应”。如果你经常对孩子说“你真的不是”或者“你真笨”，即使孩子完全正常，久而久之你也会觉得自己真的没用。就像这样，你经常听到的话会被认为是对的，这是人性的特点之一。所以，贬低自己的说法，不仅对自己没有任何好处，还会弄巧成拙，让别人以为你真的如你所说。
11.找一顶高帽子给某人戴，偷偷给他们一顶随意的高帽子，即使他们唠叨，他们也会听。有一次，一个在公司做科长的朋友告诉笔者，不管他的一个下属提什么问题，他都会以“我能问你两三个问题吗”这句话开头。。虽然这个人说的大部分都是反对科长的意见，但是因为他提问的方式很精彩，科长也无法拒绝听他的问题。在直接反驳容易引起摩擦的情况下，采用这种方式也是一种很好的做法。也就是说，提问摆出征求对方意见的姿势，可以激发对方的优越感，从而减少对方对你的反感，不会给对方留下你傲慢的印象。
12.尽快消除初次相识的陌生感。相逢即有缘，尽量避免不相干的无聊话。人们第一次见面，总会选择一些不相干的话题，比如最典型的对话:“今天天气真好！”“是的！早上阳光明媚！”这种公式化的对话根本打动不了人，同样的人也记不住你的印象。这样的谈话是浪费时间和精力。可能有人会觉得初次见面说话太放肆，因为不懂社交礼仪，没必要想那么多。比如，你可以说:“我和我妈最近关系不太好，但昨天我们愉快地聊了一下午，误会就彻底解决了……”或者说“这几天太热了，我刚把头发剪短，朋友都认不出来了……”。以自己的近况为主题，是个不错的开场白。在选择演讲内容时，要考虑对方的生活状况。只有根据情况说话，才能加深对对方的印象。如果你想在第一次见面时就给别人留下深刻印象，你首先要消除彼此之间的距离。某单位曾邀请一位先生上台演讲，他自嘲的发言消除了一开始与观众的距离。他说:“我今天第一次遇见你，碰巧我穿了一双漂亮的新皮鞋，但是因为公交车太挤，新皮变旧了，脚都起泡了……”总之，只有尽快消除初次见面的陌生意识，才能给对方留下不可磨灭的印象。因为我们都长期生活在一定的环境中，有时候说话就流于形式了。如何吸引对方的注意力，关键在于如何选择话题。聪明的你，为什么不用创造力创造谈话的奇迹呢？
13.先讲重点再讲，可以给人一个清晰有序的印象。如果你想让别人认为你在谈话中很聪明，你应该让你说的话容易理解。用什么方式可以让对方清楚简洁的知道？常见的方法是在发言前直奔主题，比如“今天我要讲的话题有三个”，然后对这些话题做一个大概的解释。事实证明，这种方法非常有效。为什么先说重点，给人留下深刻印象就好？这是因为，对于听者来说，如果能先掌握对方要说什么的概念，就可以一边听一边想象对方会说什么，对说话的方向做一些预测。有了这个心理准备，听起来就好理解了。换句话说，从一开始就给听者几个话题，让他可以自由地把自己的话解释得通俗易懂。这样，即使你说的有点颠倒或者不清楚，也不太可能给人混乱的印象。可以说，这种先入为主的方法，其实就是利用别人的能力来强化对方认为你很聪明的印象。
14.八卦更新鲜。给八卦添加一个新闻导语会引起别人的注意。如果你经常看电视新闻节目，那么你一定听过播音员说“这是你刚刚得到的新闻……”然后投稿。这样，人们会觉得这是一条新新闻，所以会认真听。喜欢听一些新鲜的、鲜为人知的新闻，是人的一种欲望。所以，偶尔遇到这样激发欲望的机会，你会用心倾听，除非你反映的是疲惫不堪的人。相反，如果你说，“我的消息100%可靠……”，那么“准确性”就取决于广播员给予他人的信任。你在认真播报新闻，可能没人听，但如果你说“我刚听说……”，对方会关注，会非常相信。此外，如果新闻是丑闻，那么听者就会加上自己的想象去添油加醋，成为实际谈论的更新鲜的新闻。
15.情绪是会传染的。人与人之间，情绪是会传染的。一个专门给女模特拍照的朋友，以神通广大闻名，能让模特脱下衣服自愿拍照。不管是多有名的女演员，只要他亲自出来，他们都像被施了魔法一样，同意拍照。可能大家都觉得这个人一定是有说服力的舌头。暂且不考虑他的摄影技术，从风度、外貌、谈吐来说，他都不会为女人倾倒。当作者问他秘密在哪里时，他的回答相当出人意料。面对刚到工作室的模特，这位朋友马上对她说:“今天想麻烦你配合一下。希望能拍张照片。”在这里，我强调一下，我的朋友并不是一个胆大妄为厚脸皮的人，而是为了缓解女生的紧张情绪和一系列问题，他先为自己假设几个问题，然后制定出最佳的处理方式。比如她是否愿意接受我的要求？怎么才能说服对方？等一下。这样，见面时，他就可以一吐为快。的确，当你谈到让你紧张的话题时，你会感到宽慰。你摆脱困境后，就可以用轻松自然的语气和模特对话了。一旦你冷静的态度感染了对方，有助于她减少焦虑，她也会大方的答应你的要求，让你如愿以偿。
16.如果最后有话要说，哪怕是复述别人的论点和未解决的话题，也能给人一种结论形成的错觉。相信大家在电视节目里都见过，就是两组嘉宾就一个话题展开争论，但往往到了节目时间结束还没有得出结论，然后主持人说了一些无关紧要的话，节目就结束了。这个时候，不知道为什么，观众会觉得主持人最后说的话是最正确的。其实主持人说的不是真心话，只是总结了大家辩论的重点，但是给人的印象很深。这种“最后发言”用在会议上能收到很好的效果。比如你先说“我再说最后一件事……”，然后总结前面说话人说的话，得出一个看似有意义的结论。这种发言越晚，问题就越清晰，越能纠正自己的观点。总之，结论越晚，越成功。如果有人拿走了一个和你相似的观点，那么你可以说:“我已经谈了我现在想说的。”然后把前面那个人说的话总结成你想说的话，让人感觉你的发言更深刻。但是如果你什么都不说，别人会觉得你什么都不知道，或者说你不相干。所以，我们多多少少要表达一下自己的意见。另外，如果有人让你先发言，你可以谦虚一点，等到合适的时候再说。做起来似乎比做起来容易。成功使用这种方法需要相当的技巧。只有听了别人的发言，才能知道他们的需求。一般来说，别人说话，上级都会有意无意地唠叨几句。其实老板无意的唠叨大概才是整个会议的中心。只要能及时抓住，就能控制整个会议的主流。所以有时候，你说话不带任何数据，也能讨好上司两次。这就是心理战的特效。
17.说的一定要做到，做的一定要有成果。中国有句古话:“你说的是承诺，很难收回。”在某公司企划部工作的员工B先生，最近把自己的上司班主任批评得体无完肤，原来是因为工作上的不愉快。几个月前，班主任让他起草一个项目。因为是非常棘手的案子，B先生向班主任请示，请求支持。班长拍着胸脯对他说:“如果有什么事，我就是替补。”有了这个承诺，B先生全力以赴地工作。项目在公司完成并提出后，出乎意料地遭到了负面力量和差评。班主任指责B老师:“都是你让我在大家面前丢脸！”B先生心想:“这时候怎么能说这种话？”通常情况下，班主任总是说:“我说了算。”其实并不是。现在B先生明明知道班主任说那些好听的话，不过是为了迎合下属。而且他善于巧妙地推卸责任。这个项目的成功是班主任的功劳。失败了就推给B先生，于是B先生对言行不一的老板产生了强烈的失望。也许B先生以后会因为这段经历，把“言行一致”作为自己的座右铭。才能判断对方是不是一个表里如一的人。我们要仔细审视他平时的言行，反过来，别人也会冷静观察你在日常生活中的言行是否一致。例如，C先生在会计上犯了一个错误，他的老板提醒了他，但很快他又犯了同样的错误。这时候老板很可能会把他当成一个言行不一的人，因为他只是口头道歉，并没有改善实际行动。如果你言行不一，往往会被认为是一个连起码的交际原则都不遵守的人。对于说话负责任的人，他们认为对方也应该这样做，所以会拒绝不按自己说的做的朋友。
18.吹牛不是口才。经常在办公室看到。有些人宁愿撒谎也不愿得罪别人。或者靠撒谎做生意，甚至出卖自己，社会上总有人敷衍了事。有一次，Y君提到有一件不愉快的事，一家建筑公司因为购房发生了激烈的争执，他不知道该怎么解决。在场的小霍主动说:“那我和建筑公司的董事长呢？我来替你处理这件事。”这种听起来相当忠诚的口头亲情在社会上屡见不鲜，但真的能解决问题吗？如果成功，当然很有面子；如果事情不简单，不是一两句话就能解决的，你也没有那个实力，但是你因为虚荣而同意了，那么你很快就会露出马脚。当场敷衍应付，不久的将来会付出很大代价。在我们身边经常看到，有些人明明被戳中了还会食言，却想扮演一个完美的角色，很难理解。如果不管对方是谁，你都认同对方的说辞，为自己大搞关系，同事会认为你只是一个推销自己的机器。
19.专业术语不宜多用。不应该更普遍地使用专业术语。偶尔把对方搞糊涂也很有意思。我们都有这样的经历，就是偶尔在车上或者水果店，无意中听到有人说话，如果有特殊术语或者外语，就会特别注意说话的人。心理学上把这种情况叫做“凝血效应”。比如一串数字中有一个温泉的标志，那么这个标志自然会变得特别明显。换句话说，在很多相同的事物中，只要有几个不同的事物，那么这几个事物就会成为关注的对象。这就是所谓的“凝血效应”。所以在与人交谈时，加入一点平时不常用的特殊语言或外语，会让人注意到这句话，进而意识到说这句话的人。再比如花花公子的一个技巧，就是当他想要征服女性的时候，他会很自然的引用一些莎士比亚或者一些伟大诗人的绝妙语言，让别人觉得他很有教养，愿意和他交往。在谈话中自然地加入一些让人感觉像这样有文化气息的词语，将有助于改善他们的形象。但值得注意的是，如果使用过于频繁，会削弱“凝血作用”，给人故意炫耀的不良印象。0.说多了就输了，还不如说少了。如果吹牛也是口才，那岂不是很可怕？一个总是自说自话的人，可以说完全没有学习的本能。社会上到处都有这样伤脑筋的人。他们总是几乎陶醉于自己，经常聊个没完。他们以私人演讲的形式从头到尾谈论他们的经济，造成了一种相当愉快的局面。结果是满足了自己说话的欲望，却让别人很难过。这种人往往不管对方愿不愿意听，都兴致勃勃地侃侃而谈，似乎要走在别人前面，炫耀自己的所见所闻。自恋的人，几乎什么都要参与，长篇大论。他们相当固执，对自己的决定深信不疑。并且完全不理会别人的看法。如何避免这种恼人的情况？笔者认为最重要的是始终保持一种内向的心态。也就是说，多聊聊身边的事，不要总是以自我为中心。这种心态对于自我表达欲望强烈或者棱角分明的人来说可能很难，但至少是正确的方向。