如何开一家小型劳务中介

1.订立公司章程；

2.申请公司名称预先核准，设立劳务派遣公司，由全体股东指定的代表或者* * *委托的代理人向公司登记机关申请公司名称预先核准；

3、法律、行政法规规定需要经有关部门批准、取得批准文件的；

4.股东出资经法定验资机构验资并出具证明；

5.向公司登记机关申请设立登记；

6.注册和认证。登记主管机关对申请登记时提供的材料进行审核后，予以登记并发给企业法人营业执照，劳务派遣公司成立。

开办劳务中介机构的要求如下:

1，必须有职业资格证书。一是由县级以上劳动部门进行业务培训，经考核合格后，方可颁发职业资格证书；

2.向有关部门提交相关证明，办理劳务中介许可证。审核同意后，由劳动和社会保障部门发放许可证；

3、劳务中介应配备正常的早晚办公场所，创造良好的办公环境，完善消防配置。从业人员应经过系统、专业的培训，并持证上岗；

4.有符合要求的注册资本；

5.工商部门受理并发给营业执照后，方可经营。

综上所述，劳务中介根据劳动力市场的需求，招聘一些有劳动能力、符合市场需求条件的人作为公司的劳务人员，然后将这些劳务人员转租或派遣给其他用人单位，获取劳务差价。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条

经营劳务派遣业务，应当具备下列条件:

(一)注册资本不低于200万元人民币；

(二)有固定的营业场所和与开展业务相适应的设施；

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

从事劳务派遣业务，应当依法向劳动行政部门申请行政许可；经批准的，应当依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得从事劳务派遣业务。