公司年会晚宴活动主题策划方案

年会是企业的重大节日！

1，年会的节目:为了父母的微笑，我在努力！

2.运营原理:如何让员工有感觉？

3、企业之魂:管理员工的激励，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！

4.年会核心:让员工明年在公司好好干！

5.年会的目的:拉动

①拉员工。

a、为了减少员工流失率，用活动留住员工；激发员工行动起来，让更多员工看到与公司做生意的希望；展示公司的辉煌，让员工家属更支持自己在公司的工作；所以年会一定要和往年不一样，员工一定要感受到；让员工明年多挣钱！

b、是激发员工的动力，调动员工的积极性，让员工在新年伊始就有高度的工作热情，迅速进入工作状态。

②拉客户。

a、一定要邀请我们的一些大客户来参加我们的年会，让我们的客户在年会现场感受到神圣和感恩，向客户展示我们的团队和公司文化，从而向客户传递印象！

b、可以邀请一些感兴趣的客户参加年会，让老客户在年会现场分享，给新客户留下深刻印象，让他们对公司产生好感。

③拉动其他力量。

A.邀请几个上下游的合作伙伴，让他们看看我们的规划和团队，增加他们对我们的信心和依赖。

b、邀请当地相关部门(或行业)的几位领导，向他们展示我们的文化，它对当地(或行业)的拉动和贡献(比如我们想成为某个地区的纳税大户等等。)并获得支持。

二、企业年会准备:

一、规划与准备:

确定会议主要负责人，成立筹备组。

2.制定年会计划(样本)，确定主题和活动框架。

3.提供年会流程计划和年会节目选择菜单。

4、提供场地及舞台布置设计方案及效果图。

5.推荐相关音乐背景资料。

B.预实施:

1.最终确定年会流程和年会计划。

2.准备并制作场地布置道具及相关活动设备。

3、确定员工绩效项目和主持人。

4.为年会写相关文案

5、制定工作计划表。

6.安排会议地点

7.安排年会的晚餐地点和气氛。

c、成立年会项目实施小组:

年会最重要的参与者是员工，不是领导，所以所有领导都要为员工服务。每个领导申请会议组的位置，设置机制。他不全心全意投入怎么办！

1，欢迎接待礼仪群；(负责供应商和客人的接待、停车指导和颁奖仪式服务)

2、物资采购与配送组；(所有年会材料的采购)

3.晚餐团；(负责安排用餐座位，监督用餐现场)

4.党团；(负责整场晚会的节目编排、排练和主持)

5.彩票组；(负责证书的制作及奖品的保管、发放和处理)

6.宣传组；(负责裙楼搭建、横幅制作、现场录音录像等。)

7.交通指挥组；(负责停车场引导和有序有效停车)

注:围绕流程购买(所需材料如红地毯、聚光灯、花圈、奖杯、奖牌、嘉宾胸花、礼炮、奖品、长辈横幅等。必须提前两天准备！)。

三。企业年会邀请的嘉宾

1.员工:要求所有员工都要参加，不准请假；

2.公司各部门领导；

3.客户:尽量邀请重要的大客户或者对公司比较好的客户；

4.优秀员工和家长负责人:倡导孝道文化；

5.重量嘉宾:地方领导或业内名人(可以提前说是神秘嘉宾)。

四、企业年会的布局:

1，音响好，环境好，最好能让大家一起吃饭。

2.会场两侧悬挂一些与公司理念相关的横幅(比如公司文化、产品、愿景、使命、口号的展示，以展台的形式在年会现场展示，由员工反映)。

3.座位安排融合了天、地、师、君、亲的概念。比如第一排是年度业绩前十名和他们的父母。第二排是客户和客人，其他座位按部门划分。

4.会场后面挂着年度成绩前十的巨幅照片。

5.将公司优秀员工、长辈、总经理的照片做成展台，摆放在会场两侧。

(场地按照天、地、师、君、亲的原则布置，激发员工的动力。十强选手在现场看到自己的巨幅照片时，心中会有一种强烈的神圣感，一种冲动自然会在心中升起。所谓一念兴起，他们无敌。)

五、企业年会的具体流程:

1.所有工作人员在签到台点名并安排岗位(会议组所有成员需穿统一服装)。

2.客户签到时，(客户要佩戴胸花)走在红毯上，签上自己的名字(主持人会引导他进入会场，红毯两侧的导演会热情欢迎合作伙伴和嘉宾进入，聚光灯引导(注意:大屏幕上和这期间必须播放非常动感的音乐，需要礼仪人员引导)。

3、主持人，自我介绍和热场，介绍在场嘉宾。

4.主持人会带领全体人员先跳一两支开场舞。

5、视频(年审)

6.颁奖。主持人邀请获奖者上台领奖、分享、拍照(中间可以穿插一些文艺节目)。根据公司需要，可设置以下奖项:

a、前6名(由六到一，前6名请上台领奖)。

b、最佳状态奖(公司内最佳且最持续的状态，并能感染周围人，带动周围人的状态)

c、无私奉献奖(公司平时默默无闻，但默默为公司奉献，无怨无悔)

d、狼性团队奖(公司各部门参与评选，评选标准由公司讨论决定)

e、最有上进心员工奖(公司内最努力、最有上进心、最有上进心的员工，最好是新员工或服务不满一年的员工)。

f、天使奖(这个奖的候选人应该是最关心公司员工的人，每个人都愿意和她谈任何事情，像天使一样关心身边的人)

g、最大贡献奖(在过去一年中，对公司有重大贡献)

h、晋升聘书

一、为客户颁奖

8.下半场两支热舞。

9.团队展示，向所有在场的人展示我们的团队，我们的文化，我们的状态，我们的决心，我们的优势，气势，状态，风度。

10，让各部门制定明年的绩效目标。

11，地方领导讲话或者相关领导讲话(主持人一定要把领导塑造到位，让领导开心。你可以提前和他们沟通，也可以突然出击，看领导的脾气。核心是玩得开心。)

12，行业重量级嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样，主持人要提前准备，拟好塑造词，向现任老师学习，向行业精英学习，有利于员工进步，加深对行业的了解。)

13.颁布公司新一年的政策(可以由副总裁颁布，有书面文件，最好是红头文件)。

14.颁布20xx年的各种奖励机制(要清晰透明，让人一目了然，不含糊)。

15，老板做总结和励志演讲！把所有观众都推到顶峰。不要说太多，重点是鼓励，塑造公司发展方向和前景，点燃现场所有人！)

16，主持人宣布大会正式结束；

17，晚餐(中间可以穿插一些文艺节目)

不及物动词企业年会主题发言:

1，主持人要在每个版块之前塑造这个版块给企业带来什么！

2.舞台上的每一个获胜者都必须由女主人献上一个花环；

3.每个上台的人都会被要求走红毯；

4.每个表演者的聚光灯必须配合；

5、会议的每一个环节都必须严谨，部署材料和人员；

6.DJ、礼仪小姐、主持人连接各个环节；

7.颁奖这个过程是大会最重要也是最核心的部分。公司想要达到什么样的结果，就会为这样的事件举行重大而隆重的仪式。所有获奖者将有一到三分钟的时间(做一个“时间到”的提示牌)发表获奖感言。主持人提醒他们少说！每个领奖的人都选择自己喜欢的人，用自己喜欢的方式给自己颁奖。

8.感恩文化:

(1)感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力。

(2)感谢客户帮助他们实现梦想，让他们感到神圣。

(3)感谢公司给我一个平台，让员工安心，给他们。

公司年会就像一年一度的春节联欢晚会。没有它，你做不到。没有它，你不会感受到一年工作的意义。所以必不可少，不可或缺！我们必须打开它，我们必须打开它，我们必须打开它

公司年会晚宴活动主题策划方案第二部分一、年会主题:

Xx公司20xx年度年终总结会

二、年会时间

20xx年2月31日下午14: 00至21: 30。

会议时间:14: 00-17: 30。

晚餐时间:18: 00-21: 30。

三。年会的地点

XXX酒店一楼多功能宴会厅

四。年会的与会者

公司所有员工(41)

动词 （verb的缩写）年会的程序和安排

本次年会的流程和安排包括以下两部分:

(一)年终会议议程

13: 50所有参加会议的员工提前到达指定大厅，按指定排就座，等待员工大会开始；

14: 00—15: 30第一次会议召开，各部门、各项目负责人分别上台做年终述职报告。

……

15: 30—15: 45第二次会议召开，行政人事部负责人上台宣读公司各部门、各项目主要负责人任职决定。

15: 45—16: 00第三次会议召开，副总经理宣读了20xx名优秀员工获奖名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书和奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。

总经理做了总结性发言。

17: 30，发布会结束，工作人员解散休息，酒店安排晚宴场地。

(2)晚餐安排

18: 00的晚宴正式开始，晚宴主持人带领大家一起举杯，祝大家新年快乐，公司明天更好。(背景音乐)

18: 00—19: 00用餐时间:公司领导和员工在各桌敬酒，同事之间互相交流，拉近距离。

19: 00—21: 00娱乐时间:

文化节目(2-3个节目)

游戏1:气球赛，装备:3把椅子，3个盒子，每个盒子20个气球；

游戏规则:2人3组。一个人传球，另一个人坐在球上。限时3分钟。3分钟后，盒子里自省最少的球获胜。

文化节目(2-3个节目)；

游戏二:抢凳子；用具:5把椅子围成一圈；

游戏规则:把椅子围成一圈，响起音乐，六个人围着椅子转圈，音乐停止，六个人抢着坐，不抢的人输；

文化节目(2-3个节目)

游戏三:筷子携带钥匙扣；家电:12筷子，2个钥匙扣；

游戏规则:6人一组分为两组。每人嘴里含一根筷子，把钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人把钥匙链递给第二个人。必须用筷子传递，不能用手。哪组先把筷子传到最后一个人的筷子上，才算赢。

游戏四:呼啦圈传差针；用具:呼啦圈3个，18回形针；

游戏规则:3人，每人手拿一个呼啦圈和6个回形针。每个人在转呼啦圈的时候都要把手里的6个回形针连起来。谁先把6个回形针连接起来，谁就赢了。

游戏五:踩气球；电器:100气球

游戏规则:分成两组，五人一组，每组用10个气球绑在球上。主持人限时3分钟，踩对方腿上的气球。3分钟后，看哪组保存的气球多，就赢了。

幸运抽奖:用具:抽奖箱，49张牌，49个乒乓球。

每个人手里都有一张有号码的卡。在乒乓球上写下相应的号码，放入抽奖箱，指派专人分别抽取一至四等奖。

最后，主持人邀请所有工作人员上台合影。

不及物动词年会的筹备及相关注意事项

(一)年会的通知和宣传:公司办公室于今日向各政府部门和项目部发出关于20xx年度年终总结会的书面通知，对本次年会的活动进行宣传和推广，使全体员工知晓。

(二)横幅制作:红底黄字，具体文字内容:北京大隆旗分公司20xx年度年终总结会(横幅规格:)

(3)商品采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、会议席位名牌(开会用)、笔、纸、员工座位卡(吃饭用)、会场布置所需气球、鲜花、花篮；比赛中使用的乒乓球拍和乒乓球；抽奖箱；会议需要的矿泉水，晚餐需要的饮料，还有各种干果和零食。

(4)现场拍照:提前安排相关人员携带数码相机，做好会议及晚宴活动的拍照工作。

公司年会晚宴活动主题策划方案第三部分一、年会主题:

促和谐，谋发展，共飞翔！

二、年会时间

20xx 65438+10月15

三。年会的地点

省略

四。年会的与会者

公司的一线、二线和三线经理(合计)

五、年会设置(以序号为序)

1、开业(人员全部到位后)公司年会策划方案的具体形式可以从以下四个方面考虑:

(1)舞蹈开场，要青春活力，节奏欢快，最好是群舞，有氛围，有渲染力！

(2)布置幕布，播放音乐，投放企业宣传片，展示各生产经营战线取得的成绩和工厂面貌。最好有相关的视频资料，比如领导讲话的视频，军训的视频。这种效果很直观，能勾起对过去奋斗的回忆，给人以启发！

③领导拜年，年会开幕。

④随着音乐，主持人宣布年会开始。

2.回顾与展望

(1)述职

这个环节是为了各部门回顾总结过去一年的工作，与其他部门分享经验和感悟，并对来年的工作提出希望和计划而设置的。具体来说，各部门负责人或代表都可以发言。如果有最新的人事任命，也可以考虑在这里由人力资源宣布。

②奖励。

要提前规划好颁奖内容、获奖名单和奖品，在年会开幕后进行，鼓励大家学习榜样，激励先进，弘扬正气，促进和谐，为年会奠定积极基调。选出代表发表获奖感言，分享喜悦和成功！(如果奖项多，考虑穿插在节目表演中！)

(3)总经理讲话，鼓励大家精益求精，再接再厉，再创佳绩！

3、晚宴或歌舞表演

如果没有正餐环节或者只是自助餐，各部门准备的歌舞节目可以在本环节依次进行；如果有聚会，需要预留30分钟左右给大家吃饭。

期间节目形式会不时变化，可以穿插歌曲、舞蹈、曲艺等节目。为了避免单调枯燥的形式和审美疲劳，也可以穿插一些游戏来活跃气氛。另外，考虑在6~7期节目后安排一次“抽奖”，奖品分等级设置，如:特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖等。，激发大家的好奇心和兴趣，积极参与！最后，所有表演都可以考虑参加评选，类似央视春晚，评选“员工最喜欢的歌”和“最喜欢的舞”。公司的设计部门会制作证书，评选结束后颁发，激发各部门的荣誉感和积极性！

4.新年贺词

根据年会参加人数，准备一张小卡片，在演出结束后发给所有在场的人写新年贺词。形式不限于聊工作或者生活，或者对家人的祝福。年会结束后，由人力资源收集分类，作为企业文化宣传内容，粘贴在公司的报纸板上，与大家分享，相互启发！

5.年会结束

主持人致闭幕词，音乐响起，大家合影留念，年会落下帷幕！

不及物动词年会需要准备的项目

宣传资料:会场横幅(标明公司名称和年会主题)；

x型架(站在场馆入口处或舞台侧面)

设备:照相机、摄像机、背景音乐或伴奏CD、笔记本、投影仪等。

书面材料:节目单、主持人串词、领导致辞、奖项及获奖名单等。材料:工具(笔、壁纸刀、胶带等布置场地需要的工具)。

道具(节目的道具需要表演者提前提供，游戏的物品，白板，卡片等。)食物(水、糖果、水果或干果，视年会具体安排而定)

公司年会晚宴主题策划方案4 20XX年过去了，即将进入20XX年。为展示公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊，增强凝聚力，公司决定于4月日举行联欢会，感谢全体员工一年来的辛勤工作和默默付出。每年年底，公司总会召开年会奖励员工。

一.年会的主题

增加员工的凝聚力和对公司的责任感。

二、年会的目的

1.感谢员工一年来的辛苦付出，增进领导与员工的互动与沟通；

2.通过举办一场全新的有着不同感受的年会，让员工看到公司的实力，增强对未来的信心；

3.通过年会，我们可以了解员工对公司未来发展的期望。

三、年会日程安排

(1)年会策划筹备期(XX至XX):此阶段主要完成通知、方案征集、主持人确定。

(2)年会协调进度期(从XX到XX):此阶段主要完成节目日程、确定礼仪小姐、确定音响、购买商品。

(3)年会倒计时阶段(XX月XX日):该阶段主要完成年会全流程的确定(包括节目列表的确定)。

(4)年会正式演出时间:20XX年XX月XX日晚至XX日。

四、年会节目报名方法

1，及时报名，电话报名，现场报名；

2.联系人:XX；

3.联系方式:XX。

动词 （verb的缩写）参与者:

XX .

六、年会程序要求

1，歌曲类别:

(1)喜庆、祥和、温馨的歌曲；(2)青春、阳光、健康、进步；(3)与上述主题相关的原创歌曲。

2.舞蹈类别:

(1)积极深刻的艺术舞蹈；

(2)具有高科技时代气息的创意舞蹈；

(3)街舞、现代舞、健美操、武术等。；

(4)相关歌曲的舞蹈。

3.曲艺:

(1)快乐活泼的反映生活的相声、小品；

(2)经典传统民间艺术节目(戏曲、话剧、评书等。);

(3)其他类型的曲艺节目(乐器)。

4.各部门报的节目不限。

5.推进跨部门组合登记。

七。年会的过程

1，参与者入场；

2、主持人宣布年会开始；

3.总经理、董事长致辞:年终总结，表彰员工；

4.表彰:部门负责人制定年度工作总结和计划，表彰优秀员工，奖励优秀员工，为优秀员工讲话；

5、联欢节目表演；

6.互动游戏；

7.结束语:女士们，先生们，代表们，X公司的年会即将结束。我谨代表年会组委会对本次会议的圆满成功表示热烈的祝贺！本次年会得到了乌鲁木齐当地与会代表的积极响应和热情支持。接下来，我宣布XX公司年会圆满结束！谢谢大家！

注意事项:

1.明确年会的主题和目的；

2.初步确定年会的性质；

3.提交预算；

4、规划内容、分工；

5、年会时间按排；

6.选择年会的地点；

7.年会亮点。

公司年会晚宴活动主题策划方案5一、年终会议主题

赤水旅游发展有限公司20xx年度年终总结会

二、年终会议时间

20xx年xx月xx日(春节前)下午，15: 00至17: 30。

第三，年终会议的地点

(暂定)

四。参与者

公司董事会(监事会)成员，公司总部、景区管理公司、营销公司全体员工，营销中心负责人，景区管理人员、员工(景区值班人员除外)。大约200人。

邀请嘉宾:四大班子领导、旅发委领导、风道局、文化旅游局、工商银行等相关单位领导。约10人。

动词 （verb的缩写）年终会议的流程和安排

本次年终会议的流程和安排包括以下两个部分:

1，年终会议议程安排

主持人:唐善文

14: 50所有参加会议的员工提前到达指定会议室，按照指定的排就座，等待员工大会开始；

15: 00—15: 45召开第一次会议，市场营销分公司、景区管理分公司负责人、财务总监做年度工作报告。

15: 45 —— 16: 00大会进行第二项，主持人宣读20xx名优秀员工获奖名单；优秀员工上台领奖，总经理向优秀员工颁发荣誉证书和奖金(或奖品)；优秀员工与总经理合影留念。

总经理将做年度总结和展望。16: 30—17: 15第四次会议召开，市领导及相关部门发言。17: 15—17: 45主席总结发言。

17: 45会后员工休息，酒店安排晚宴场地。

2.晚餐安排

18: 00晚宴正式开始，总经理发表新年致辞。

晚宴主持人带领大家一起举杯，祝大家新年快乐，公司明天更好。

18: 00—19: 00用餐时间:公司领导和员工到各桌敬酒，同事之间互相交流，拉近距离。

不及物动词年终会议的准备工作及相关注意事项

横幅制作:红底黄字，具体文字内容:“赤水旅游发展有限公司20xx年度年终总结会”。

现场拍照:提前安排相关人员携带数码相机，做好会议和晚宴活动的拍照工作。

七。组织年会的任务

任务及分工:办公室负责前期准备，采购商品，联系酒店及会议场地，安排景区员工住宿，制作带logo的证书及横幅，邀请嘉宾(邀请函)。

景区管理分公司:负责联系公司大巴接送景区员工，安排景区值班。