企业奖励员工，奖项名称征集

不要区分新老，要一视同仁，只要干得好就行，这样新员工才有冲劲，老员工才有危机感

名头不用花哨，要直接有力

“最佳贡献”、“最佳进步”

其实最简单就是“优秀”、“先进”可以涵盖一切