学校团组织工作五总结
学校团组织工作五总结(1)
时光飞逝，我已经在帆船俱乐部度过了一年半的时光。这期间，我留下了很多美好的回忆，有迷茫，有遗憾，有收获，有感慨，有时甚至会怀疑自己的能力，有时也会觉得无聊。我希望这一切能尽快结束。但是，到最后，真的会舍不得。在担任主席的一年里，我学到了很多东西。下面我主要总结一下我的工作。
作为一名校长，经过一年的努力，和很多人的沟通，协调，学习，感觉自己真的成长了很多，和大一相比有了很大的进步。也许人的一生就是一个不断学习进步的过程。社团组的工作从招新人到换岗位是一个循环，我一直全心投入。
事实上，从我竞选总统开始，我就感到压力很大。毕竟作为一个俱乐部的负责人，我负担很重，经验不足，担心自己不能很好的带领一个团队，把俱乐部建设好。但是，我还是坚定的做了。我想给社区带来改变，给成员带来集体荣耀。根据我这一年来经历的一切，我真的觉得有点失落。还好有这样一个团队陪我努力。
第一，缺点
没有一个人或一个社区是完美的，无论是对我还是对社区。下面我主要从以下四个方面总结。当然，可能这一年我和俱乐部的发展还有其他问题。也希望别人指出我和帆船俱乐部的不足，这不仅有利于俱乐部的成长，也有利于我的成长。
1。感觉在俱乐部内部没有建立起足够的威信，缺乏个人魅力。有时候觉得有些人没有按时完成工作，有些人不应该放在心上。虽然我总是指定一个期限，但我感觉有些人对我的话不够重视。可能是因为我一开始给他们的印象是一个很好说话的人。但是，少数人仍然负责提前完成任务。以后遇到这样的情况，一定要及时改善，严重的时候要严肃。
2。社区内部的分工有待改善。有时候感觉有些任务下来不知道怎么分配。他们有些着急，我们都在做。
3。缺乏沟通。可能是因为我不是一个很好的沟通者，尤其是对于一些不熟悉的人，我感觉不是很熟悉。和指导老师的交流比较少。
第二，优势
下面，我主要从社团活动方面来总结。部长和成员仔细规划社区的活动；利用各种宣传渠道做好宣传工作；根据计划，做好相关准备。虽然到的人不多，但我们都尽力了。在过去的一年里，每个人都认真地完成了自己负责的所有工作，尽管有些工作做得不够及时。这些都体现了他们的工作态度和热情，相信他们也学到了很多。
1。积极配合各项活动。在大家的齐心协力下，我们取得了一个又一个胜利；
2。进一步完善协会章程、管理规章制度和评估体系；
3。积极沟通配合，为会员答疑解惑；
4。各部门工作进一步细化落实；
5。俱乐部招募新的工作。一个学期下来，总的来说，新兵挺好的，积极上进；
6。加强和以前的兄弟姐妹的联系，向他们学习。
7。这次大选的候选人都很优秀，真的很难选。而且我对这个过渡的结果也很满意。
第三，一些建议
1。针对会员之间缺乏沟通，导致会员参与活动的积极性不高，我们可以多举办交流会和社团会议，增加相互了解的机会。知道成员的生日，送上我最美好的祝福。
2。继续加强协会内部建设。包括各部门工作职能的细分和明确。并根据各个部门的特点，细化其任务，为以后分部的宣传建设打下基础。比如宣传部正在更新管理Q群和博客，方便以后工作中的宣传和介绍。
3。加强和指导教师的沟通和交流。主动咨询和听取老师对活动开展和策划的意见，希望得到老师的进一步支持。
4。策划一些与社团性质相符的活动。通过活动的策划和开展，提高了会员的积极性，也增加了他们对社区的理解和支持。
5。加强与社团、学生会等的合作。你可以和其他社团组织活动，加强相互交流，让会员受益。
让我们一起继续努力吧。相信新俱乐部的领导会把帆船俱乐部建设得更好，发展得更强。加油！
学校团组织工作五总结(2)
20xx——20xx学年即将结束。回顾这一年的社团活动，我们取得了可喜的成绩，但也存在一些不足。为了今后更好地开展社区活动，我们将本学期的工作总结如下。
理念:让社区成为每个孩子张扬个性的耀眼舞台。
行动一:确立社团活动目标:围绕“把社团活动建设成为学生热爱学习、获取知识、发展能力、提高教育质量的新增长点。”这个总目标提出艺术和体育社团，争取参加运动会和各种球类、棋类比赛；其他社团导师根据学生的兴趣爱好，因材施教，努力激发学生的潜能，张扬个人的长处，让每个学生都有具体的技能目标，为每个社团拟定合适的目标。
行动二:开发社团校本教材:在对社团活动师生的调查中，我们发现大部分师生对社团活动持积极态度，参与度较高。他们希望俱乐部是一个民主、温馨的立体场，是一个好玩有趣的快乐花园。成立社团首先要解决的是教材。根据我们对师生的调查，学校计划成立文学、艺术、益智等六大类近20个社团，并根据老师的辅导意向初步为每个社团安排导师。学校社团要求教师编写适合校本特色的社团教材，本学期开学后组织了社团秘书杂烩网络教材专项评估。在社团教材开发过程中，老中青教师各显神通，无论是体例安排还是内容选择都力求完美。精美的群众组织教材已经出炉，赢得了工作检查组的好评。
动作三:加强社团的流程管理:为了保证社团的正常发展，我们逐步规范社团的管理。本学期开设的社团涵盖文学、美术、体育、手工艺、益智五大类，拥有***17个社团。各个社团的指导老师根据学生自愿报名，每个学生可以根据自己的特长和兴趣自主选择自己喜欢的社团。在社区教学的日常管理中，坚持备课制度和行政巡视制度，努力提高每节社区课的效率。
行动四:构建社团评价体系:为了提高社团质量，我们制定了社团活动计划，社团活动章程明确了各社团成果的展示方式:一是过程展示，即在活动过程中不定期展示，二是集中展示，即组织开展社团活动，展示社团风采和学生个人成果，为师生提供交流和展示的平台。为了鼓励优秀社团的发展，颁布了《社团评定办法》，根据每个社团一个学期的活动情况和实现目标的程度，评选出优秀社团和优秀小会员。这个学年，我们学校的“小天使合唱团”“高级美术绘画”“初级美术社”都是手工制作的。
本学年，我校“小天使合唱团”、“高级美术绘画”、“初级美术社”、“初级手工社”获校社一等奖。中高级播音主持社团、桌上足球社团、英语会话社团、少年写作社团、少年合唱社团获学校二等奖。其他一些协会也很受欢迎。
回顾社会组织工作，扎实有序推进，培育了一批兴趣广泛、特长鲜明的学生，学校颁发了优秀社团、优秀组织奖。社团建设的探索与实践是我校创建自身特色的重大举措。通过社团活动的广泛开展，培养了学生的兴趣和特长，提高了学生的实践技能，初步改变了学生的学习方式，促进了学生的全面发展。梦想没有尽头。小人以昂扬的姿态，勇于实践，勤于反思，敢于创新，努力让社团活动成为每一个孩子难忘的经历，一生的财富。
学校团组织工作五总结(三)
站在岁末，翻看过去的学年，工作的点点滴滴总是在眼前若隐若现，回望过去的一幕幕，不知不觉充实了眼皮，总结了学生社团的工作。好像进学生会的记忆还在脑海里！我一直很高兴成为社区部的部长。在这一年里，我也学到了很多。虽然一开始不知道怎么开始这份工作，但是现在做的事情多了，也让自己成熟了很多，进步了很多。
作为俱乐部部的一员，我认为我的主要职责是密切关注协会的发展，做好协调沟通工作。要了解协会的发展历史和方向，尽可能的帮助他们，保证他们和谐健康的发展。
在我任职的一年中，我经历了协会的变化。我们医院有丛林之声俱乐部，法律协会，欣欣志愿者协会。其中，法律协会和心心志愿者协会在星级社团评选中分别获得四星和三星。这是一个俱乐部实力的象征，也是对我们活动的积极肯定。当然，我们需要更加努力，向着五星级俱乐部发展。去年我先说活动，因为年度计划规定每个社团必须有三个活动，基本符合要求。
丛林俱乐部是一个注重课外活动和娱乐的社团。这是第一次大型活动。全校的地主调动了所有学生的积极性。同事之间也增加了学生之间的相互交流和学习，而不仅仅是单独娱乐。我们必须通过娱乐来扩大我们的社交圈。我们应该多做这样的活动。法学会，一个历史悠久的社团，经受住了岁月的考验，同时做了大量的法律宣传和活动，一直保持着星级社团的优良记录。需要开展更有意义的活动，因为我们有设施，有老师，所以一定要充分利用这些资源。欣欣志愿者协会，我觉得是最有潜力的协会，不仅仅是因为她这一年来举办的活动和聚会。当然，每一次小活动大聚会，她都是那么震撼。最重要的是爱。我相信这个联想会很好的。我非常感谢协会成员的理解和支持。一年来，你默默无闻地奉献着，从未提出过困难。遇到资金的问题，你主动赞助，困难都是你一个个解决。我很感动！
我想在这个年度总结里和大家分享一下我的经验。想必这是最重要的，也是对下一个社团部门的一个历练。在过去的一年里，我们俱乐部发生了很大的变化。首先，海韵会的注销一定是我最大的遗憾和失职。以下是我在一年部长任期内个人最缺乏的，也是我最大的弱点。作为一名部长，我认为:
1.要密切关注协会的发展，定期与主席书成员沟通，以会议或茶话会的形式凝聚力量，树立威信。
2.交流。充分了解协会的下一步计划，每周做好充分准备。了解他们的困难，及时和老师沟通。
3.一定要有不怕吃苦的精神。因为我们的工作是一项复杂的工作，记住苦难是福，全心全意为同学服务。
4.充分利用资源。学生会是一个大家庭，我们为这个团体感到骄傲。如果部里的活动完不成，及时向其他部门求助。
5.将该协会纳入学生会的建议。统一领导，总裁副部待遇。
回顾一年来的学生会工作，我们取得了优异的成绩，这离不开社团部每一位成员的辛勤付出；与此同时，我们遇到了许多困难。面对困难，我们没有放弃，而是齐心协力去解决。我们一步一步成长的步伐依然清晰。在路上，我们学会了团结协作，学会了坚强勇敢。其中的酸甜苦辣都带着化成成功的喜悦飞上我们的眉梢，因为我们坚信:“只要我们团结一心，俱乐部部必然会用它青春的汗水再造辉煌。”
学校团组织工作五总结(4)
为了丰富大学生的学习生活，积极鼓励大学生多参加社会实践活动，推动我校学生社团在理念、制度、活动三个方面的创新。65438+2月30日，由湛江师范学院团委社团组织的xx年学生社团工作总结表彰会在洪磊楼311室举行。参加表彰大会的领导教师有湛江师范学院副校长李江玲、团委书记李粤、团委副书记李发武、团委教师李亚久以及二级学院辅导员、教师等。
大会由团委副书记李发武主持，共分六项议程。首先第一项议程:学生社团视频片段的回放。这个视频展示了学校社团从xx到xx的发展过程。通过这个视频，可以让更多的学生了解到学生社团近年来所取得的巨大而丰硕的成果，增强他们积极参与学校社团的积极性。为了规范和提高我校学生社团活动的质量，我校大胆创新学生社团发展模式，开辟了一条自己独特的发展和管理模式。在管理上开拓新思路，成立以人文学院、法政学院、体育学院为代表的二级学院社团。通过机构增加、体制改革、简政放权等措施，初步营造了学生社团建设“高度规范、充分自由”的氛围，有效增强了学生社团工作的实效性。为了提高学生社团活动的质量和品位，学校社团将坚持“小型活动常规化、内化，大型活动特色化、组织化”的实施原则，大胆创新，精心策划新颖的社团文化活动。在秉承“规模+质量+特色+影响力”发展理念的同时，校社会还以类型新颖、质量保证、特色明显为主要展示方向，打造了一批让学生充分自由施展能力的新型社团。展示新的成就。如太阳谷文学社获得广东省“优秀学生社团”称号。体育舞蹈协会参加湛江国际标准舞锦标赛，获一等奖6项等。这些优异的成绩充分显示了我国学生社团蓬勃发展的强劲势头。
接下来是第二项议程:团委书记李粤发布表彰决定，并宣读获奖者名单。其中，法政学院、物理科技学院、教育科学学院获得学生社团工作先进单位奖；雷雨剧社等3个学生社团获得明星社团奖；旺旺社等8个学生社团获得优秀校级学生社团奖；心缘诗社(人文学院附属)等6个学生社团获优秀学生社团二等奖；《雷雨》话剧首演等5个社团活动获得品牌社团活动奖；信息科学与技术学院陈晓辉等5位老师获得导师特等奖；人文学院的宋立民、蒋爱丽等16名教师获得优秀指导教师奖；王宏宇等131社区干部获得优秀社区干部奖；潘等290名俱乐部会员荣获优秀俱乐部会员奖。
接下来是第三项议程:校领导为获奖单位和个人颁奖。首先，李江玲副校长为获奖的先进单位和指导老师颁奖；随后，学校团委书记李粤为获得星级社团、优秀学生社团、品牌社团活动奖的社团颁奖。最后由学校团委李亚久颁发优秀学生社团干部和优秀学生社团成员奖。
接下来是第四项议程:获奖者和个人代表发言。首先，来自法政学院的吴廷光作为优秀学生社团和干部代表做了慷慨激昂的发言。随后，信息科学与技术学院的陈晓辉老师作为一名优秀的指导老师做了精彩的演讲。第五项议程是学生社团挂靠单位签约仪式。
会议的最后一项议程是由李江玲副主席作最后的总结发言。首先，李江玲副校长对各学生社团在此前的系列活动中取得的可喜成绩给予了极大的肯定，并极大地鼓励各学生社团回顾历史，进行总结，在今后的发展中做好规划和安排，争取更好的成绩。在此过程中，李副校长还特别介绍了我校学生社团的三个特点:一是结合学生实际制定新的管理办法；二是举办一系列文化活动，打造新品牌；第三，呈现新的发展趋势。李副校长在肯定学生社团辉煌成绩的同时，也指出了存在的问题:一是社团内部组织松散混乱；二是不允许各种社团成员定位；三是协会会员数量少，优质产品少，特色少；四是社团活动经费不足，场地有限。针对以上学生社团存在的问题，李江玲副校长向各学生社团提出了四点建议:一是建立规范的管理制度和管理关系；第二，找准定位，明确任务；第三，扩大数量，提高质量，突出教育功能；第四，争取经费，推动赞助。
社团总结表彰会有利于进一步加强学生社团自身建设；有利于推动我校人才培养模式的改革；更有利于发挥学生社团在第二课堂的教育作用。
(A)需要加强HKCSS工作的制度化和系统化。
虽然HKCSS有自己的宪法和制度，但在实际工作中，少数成员抛开宪法和制度，以自己的方式做事，这在一定程度上影响了整体效率。中南大学的自身建设犹如中南大学的灵魂，也是我们工作的基础。对我们来说，它更特别。我们还是一个年轻的组织，所以我们从不断的实践中总结经验，在不断的进步中成长创新。在坚持“为了一切协会，为了一切协会”宗旨的同时，还应加强内部建设，完善工作机制，增强上海市社会服务联合会的凝聚力和战斗力。
在今后的工作中，我们将首先加强HKCSS的章程和制度管理，确保日常工作的顺利进行。
(二)学生干部的责任感有待加强
作为学生组织，最根本的还是要为大学生服务，坚持正确的政策、方向和理论指导，以便以后更好地开展工作。中南大学的干部是中南大学的骨干力量，是中南大学稳固发展的关键。作为学生干部，首先要明确自己的定位，设身处地为学生着想，才能真正投入到学生工作中去，树立为学生服务的意识，做好教师和社团之间的桥梁和纽带。需要在日常生活和工作中建立一种责任感，这是做好工作非常必要的。
相反，可能是由于一些基社盟干部责任心不强，才导致只有少数干部工作。虽然他们能完成任务，这可能不是什么大问题，但这种做法不利于整个组织的长期协调可持续发展。对此，要逐步引导，培养他们的责任感，使他们带动相关部门乃至协会的积极性，在不挫伤他们积极性的前提下，有序开展协会工作。
(三)学生社团的层次和活动水平有待进一步提高。
目前我院社区成员有几十到几千人，社区活动水平也相差较大。有很多社团在国家、省、市比赛中拿过奖，也有成绩一般，不能坚持正常活动的社团。一些协会的活动重复程度较低，开展文化和体育活动的协会较多，开展学术和科学活动的协会较少。
(四)场地和硬件设施的缺乏对社区工作的开展有一定的影响。
大多数群众组织没有相对固定的活动场所。如遇风雪天气，活动受到很大限制。由于缺乏硬件设施，大部分工作效率低下。
(五)企业孵化基地整改
至于创业孵化基地，我们正在积极整改，很多做法还不成熟。也希望各位领导和指导老师能给予一些帮助。
最后，非常感谢学院和领导对我们学生工作的大力支持。我们仍将坚持“为了一切协会，为了一切协会”的宗旨，积极对待工作中的一切，乐观进取，做好学生干部，做出好成绩，给大家一份满意的答卷。
学校团组织工作五总结(五)
我校20xx—20xx年度学生社团总结表彰会于2月xx日18: 00在1111多功能报告厅如期举行。会议由谈话人播音主持学会文泽坤主持。
出席会议的领导和嘉宾有学校党委书记、常务副校长周立铭教授，信息宣传中心主任刘书义，传媒学院党支部书记赵全文，国际文化学院副院长、党支部书记邱科，表演学院党支部副书记王波，学校团委书记陈世英先生， 教学督导长教授，宣传中心主任孙向阳教授，学校团委盛硕老师，各二级学院导师。
首先，我校团委盛硕老师总结了20xx——20xx年的工作。20xx年，我们学校有29个社团参与招生。各社团在招收新生后，有条不紊的开展了部门的各项工作，在“黄金十月”期间开展了许多精彩的活动，丰富了同学们的业余生活。这些精彩呈现的背后，离不开协会每一位同学的辛勤付出。邱科书记宣读了表彰决定，并为优秀社区干部和社区工作先进个人代表颁发了证书。社区工作先进个人代表段做了发言，谈了自己的工作体会和感受。优秀社区干部代表朱琦也做了发言。希望他们能继续以身作则，带领大家创造更好的成绩！大学党委书记、教学督导龙教授向优秀社团赠送了飘扬的红旗。
众所周知，一个优秀的社团离不开老师们的关心和指导，他们为我们学生社团的发展做出了巨大的贡献。接下来，我们邀请导师代表、书法社社长孙向阳教授致辞。孙向阳教授对我们俱乐部提出了几点建议:
1.企业文化可以更有趣，更有思想。
2.企业文化可以更国际化，要放眼世界，甚至跨越国界。
孙向阳教授的精彩演讲让现场响起了热烈的掌声。
除了学校领导和老师的指导，学生社团和学生组织的工作也凝聚着全体学生干部的心血。今年年初，学校团委通过资格初审、复审、面试、组织考察等方式，公开竞聘一批新生干部。通过这些环节，新的学生干部将走上他们的舞台。学校团委书记陈世英老师宣布了校级学生干部的任命决定，并为他们颁发了聘书。新来的学生干部、广播电台台长吴雅琪上台讲话。大学是我们闪耀青春的阵地，是我们提升个人素质、服务学生的舞台。我们相信，在优秀干部的领导下，各级组织将会蓬勃发展。
国际大学生微电影节是由我校主办和承办的一项重要活动。第四届国际大学生微电影节的成功举办，不仅提高了我校的知名度，也为我校学生的发展提供了更大的舞台。在这次活动中，也涌现出了许多优秀的个人。大赛组委会决定表彰为大赛做出突出贡献的同学，信息宣传中心主任刘书义先生为他们颁奖。感谢大家为此做出的贡献，也期待明年第五届国际大学生微电影节的成功举办。
正是有了这么多的社团和活动，我们才能更全面的进步和成长。学校领导非常重视社团工作。在学期开始时，学校党委书记周立铭教授反复强调，每个学生至少应该参加一个俱乐部。今年，经校社团推荐，校团委审核，报校领导批准，决定对十月社文化艺术节优秀社团和重点活动给予资金支持。这再次体现了学校领导对社区工作的关心和支持。
最后，周立铭书记对我们提出了几点期望:
1.协会应该是活跃的。
2.我们的热情应该点燃每个人。
3、社团全体干部要处理好学习和工作的关系，要处理好爱好和法规的关系。
4.充分发挥团结社区每一个学生的光和热。
非常感谢周书记的总结！我们相信，在接下来的时间里，我们的各级学生会将会更加充满活力，创造更多的成绩。再次感谢学校领导和老师的鼓励和支持。在新的一年里，我们将增添新的辉煌。让我们以这次工作总结会为契机，总结经验，找出不足，明确方向。推动我校学生组织的发展和我校建设高水平大学的进程。祝贺首都师范大学德科学院20xx——20xx年度学生社团工作总结表彰大会取得圆满成功！