公司集体活动计划
公司团体活动方案1一、年会背景及目的
“年会”这个概念一直被企业和组织视为不可或缺的“家庭大事”。每年岁末年初，许多企业和组织都通过年会组织各种活动，以此来鼓舞士气，部署战略，制定目标，奏响新一年工作的序曲。从成立至今，协协一直在模仿企业管理模式。“年会”的形式也被视为协会不可或缺的一部分。当然，找一家合适的年会策划公司做策划是最合适的，也可以避免走很多弯路。
为了总结和回顾20xx年的各项工作，对20xx年的工作进行安排和部署，表彰一年来的各项进步，促进协会会员之间的交流与沟通，促进协会的文化建设，向全体会员表达协会的关心和问候，热烈祝贺协会成立一周年，我们决定召开本次主题年会。
二、年会的主题
专注成长，超越自我。
三。年会的时间和地点
年会由会员大会、周年庆祝晚会和晚宴三部分组成。拟定于xx年xx月XX日星期六14: 00-20: 30(半天)。
(1)成员会议
时间:14: 00—15: 00。
地点:大现场小剧场
(2)周年庆典晚会
时间:15: 00—17: 00。
地点:大现场小剧场
(3)晚餐。
时间:18: 00-20: 30
地点:二十三楼
四。年会的与会者
学院领导、嘉宾、协会全体成员(参会人员暂计为150，包括董事会、各部门部长、各部门成员、就业信息员)及其他。
动词 （verb的缩写）年会的程序和安排
本次年会的流程安排包括以下三个部分:
(一)会员大会的议程安排
13: 30，所有参会人员提前到达大现场剧场，按照指定的排就座，等待会员大会和周年庆典晚会开始。(播放背景音乐)
大会将举行第一项会议。当音乐停止时，鞭炮声响起(背景是鞭炮声)。主持人宣布大会开始，向所有与会者介绍各位领导嘉宾和兄弟社团负责人，并致欢迎词；(欢迎仪式结束后)请王元xx致开幕词。
14:11—14:30，会议将进行第二项。请协会指导老师魏先生讲话；和协会主席一起总结这一学期的工作。
会议将进行第三项。请协会秘书长宣读本年度协会优秀个人和突出贡献奖人员名单，并请王书记上台颁奖并合影留念。主人收到了祝贺。主持人邀请先进个人代表在现场发表简短的获奖感言。(摄影师拍照，观众席播放颁奖背景音乐)
14: 50—15: 00主持人对本次员工大会做了一个简短的总结。宣布股东大会闭幕。宣布周年庆典晚会开始(大厅播放背景音乐)，工作人员准备场地。
15:00-17:00，庆典晚会正式开始，协助各部门自编自导自演节目。
17: 00主持人宣布周年庆晚会结束，通知全体成员六点在二师三楼聚餐。
不及物动词年会的筹备及相关注意事项
(1)年会通知:行政部近日向各部门下发了《关于制定20xx年年度工作总结及下一年度工作计划的书面通知》。
(2)年会宣传和VCR拍摄:广告宣传部要做好年会活动的宣传工作。对本次年会的活动进行宣传和推广，做到全知。负责安排和跟进(包括:第一届理事会成员的寄语，新一届理事会的愿景，各部长和各部门成员对协会一周年的祝福等。).
(3)晚会节目安排:人力资源部负责晚会节目的收集、海选和安排。
(四)横幅制作:紫底白字横幅:预祝xx协会以“专注成长超越”为主题的第20xx届年会暨一周年庆典晚会取得圆满成功！签名:xx就业发展协会，12m；红底黄条:“专注成长超越自我”主题年会暨协会一周年庆典晚会。签名:xx发展协会，12m。
(五)年度工作总结及计划的收发:行政部汇总各部门年度工作总结及下一年度工作计划，并在年会前整理提交理事会。
(六)撰写演讲稿:通知大会相关发言人撰写演讲稿，并及时通知年会上敲定的时间和地点。
(7)物品购买:提前购买年会所需物品。具体项目见预算表。
(8)时间控制:年会主持人要注意时间的控制，避免时间控制节点远远超过原计划的预定时间。
(9)现场摄像机拍摄:提前安排相关人员携带摄像机或数码相机，做好会议、晚宴等活动的录像或拍照工作。事后存档，可以作为公司内部局域网上的历史数据。
(十)各项活动的工作安排:年会的具体工作要分解到相关责任人，确定各项工作的负责人；每个工作人员应积极向相关负责人报告，每个负责人应向总协调员报告。最重要的是不要忘记确定年会当天现场所有工作的负责人。比如灯光音响的调试，主席台和会场的布置，物品的采购和运输，宴会的提前预定等等，都要有专人负责。详见主题年会工作安排。
(十一)年会布置工作流程应严格按照章程和sop流程进行，通过本次活动锻炼和提升协会的整体执行力。
七、与会人员注意事项
(1)如无特殊情况，协会所有成员必须出席年会。如果在年会期间有紧急需要离开现场，他们必须在离开前向人力资源部长报告并获得批准。
这次年会是协会所有成员的聚会。希望各部门成员积极参与年会的组织和晚会节目的参与。
公司团体活动方案二为了展示公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊和凝聚力，公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年度迎新会，以答谢全体员工一年来的辛勤付出和默默付出。
一.年会的主题
融入梦想，努力超越！
二、年会的目的
1.总结公司20xx年的发展成就，制定公司20xx年的总体规划，包括新的年度计划、方向和目标。
2.加强员工之间的沟通，增强团队互助意识，提升公司综合竞争力。
3、表彰优秀，通过奖励的方式，调动员工的积极性，鼓励大家在新的一年里有优异的表现。
4.丰富员工生活，感谢所有员工一年来的辛勤工作。
5.让员工在年会中充分展示自己，认可自己，认可自己对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工的互动，让我们同台交流、相聚。
第三，年会时间
1.年会策划筹备期为20xx年(从xx年到xx年):
此阶段主要完成年会策划方案、公告、会场选择、节目征集，节目报名截止时间为xx。
2.年会协调与进展周期(20xx年xx月xx日至xx月xx日):
这个阶段主要完成节目的筛选，节目档期的确认和购买，节目道具和礼品。
3.年会倒计时周期(xx，xx，XX):
这个阶段主要完成确定主机和节目单的全过程。
4.年会正式演出时间:20xx年xx月xx日至xx日。
四。年会概述
地点:xxxx酒店，提前20天预定酒店，洽谈年会举办地点。
参加人员:公司股东及高管、公司R&D全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工约300人。
组织形式:由公司年会项目组组织实施。
动词 （verb的缩写）年会项目组成员及分工
团队领导:xx
副组长:xx
副组长:xx
副组长:xx
主持人:xx
六、节目参与形式
部门或中心选择的方案也可以跨部门合作选择。各部门评选的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩纷呈”为目标，要求气氛活跃、丰富多彩。节目内容可以包括:各种娱乐、合唱、各种专题节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等。).
年会节目报名方式:邮件报名、电话报名、现场报名。
报名联系人:xx
联系方式:xx
电子邮件:xx
七。年会的筹备阶段
节目安排
为了保证公司年会的质量和数量，要求在节目选定并交付后定期排练，以达到预期效果，年会进入倒计时阶段需要进行三次整体排练。
1.排练时间:下班后从xx，xx，xx到xx，XX，XX。整体彩排是从xx，xx，xx到xx，XX，XX。
2.排练地点:xx。
3.年会节目确定后，年会工作项目组将单独跟踪节目的排练效果并同时进行评审，解决遇到的问题。解决不了的，及时上报。
4.自带歌舞节目背景音乐，拷贝给年会工作项目组，用于年会节目正式演出。如未提供，项目组不承担延误演出、影响效果的责任。请记住它。
5.向年会项目组申请租用演出所需服装或道具的费用。
6、主持人参与节目顺序的安排，并组织一串台词。
参会公司领导安排:
1.提前通知领导年会的具体时间地点，以及演讲的准备和颁奖顺序。
2.领导及家属座位安排。
3.欢迎并引导坐下。
邀请和安排与会嘉宾
1.前期与领导确认是否有嘉宾参加会议，年会开始前五天与嘉宾确认行程和出席情况，再次确认晚会当天嘉宾能否准时出席；
2.准备来宾胸花。
3.客人的欢迎和指导。
场馆布局与酒店协调。
1.负责人应提前4小时(或更早)到酒店，与酒店负责人协调场地安排。
2.请酒店员工帮助安排公司领导和客人的座位。
3.搭建年会舞台背景，布置场地，悬挂横幅，在入口处醒目位置张贴员工座次表。
4.请为酒店配备专业音响师和多媒体操作员。参与者安全返回。
5.领导和嘉宾，公司包车和自驾。
6.员工和公司包车。
可能出现的问题和解决方案
1，路上堵车
可以提前2-3小时出发，避开高峰期。
2.公司领导或客人迟到
尽量提前接，晚了可以先启动程序。
3、音频设备故障
提前调试设备，确保正常运行。如有故障，及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。
4.喝醉
通知他们的家人朋友或者找人陪他们回去休息。
八。年会流程
年会分为领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、抽奖、年度晚宴五个部分。抽奖环节将穿插在节目的表演中。
领导讲话
1，播放热身音乐，员工签到，查看座位表。
2.公司领导和嘉宾入座。
3.开场舞。
4.主持人同时出场，致开幕词并简单介绍了本次年会的五个部分。欢迎到场的嘉宾。
5.主席致辞。
优秀员工表彰
1.这项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单和具体奖金数额。整个年会的预算中不包括这笔费用。
2.公司今年的优秀员工评选活动最迟在xx之前确定获奖类别和人员名单。
3.提前组织好优秀员工简介，做好PPT，主持人宣读奖项时投射演示文稿。
4.工作人员提前准备好证书和奖金，获奖领导和所有获奖员工准备上台，同时播放获奖音乐(此环节会议组成员提前安排获奖员工到舞台边)，依次颁奖。
5.颁奖仪式结束后，所有获奖者与公司领导合影。
6、验收发言、人力资源部提前通知、总结会上的建议。
夜总会节目表演
1，主机字符串字，程序起连接作用。
2.节目单确定后，主持人会按照事先串好词的节目单顺序依次进行。
3.公司领导对节目进行评分，具体评分表会在节目开始时提前发放。
4、主持人宣布节目评选结果。
5.节目评选分为人气奖、表演奖、创意奖等。每期节目现金奖励分别为人民币xx元、xx元、xx元。
6.领导颁奖后，全体演员与颁奖领导合影留念，演出环节结束。
抽奖
1，这个环节插入到节目表演中，工作人员会提前分发和收集抽奖号码，每人一个(一式两份)，按顺序分发。
2.* * *设立四个奖项。奖值成立，一等奖xx元；二等奖两元，三等奖三元，鼓励奖xx。奖品是同等物品。
3.抽签采取随机抽取的形式，由公司领导进行，顺序从低到高。当场由摇号中奖。若当时人不在现场，则取消获奖资格，重新抽奖，直至抽奖完毕，一等奖由xx公司抽取；二等奖由xx抽取；三等奖；激励奖。同时，录音师播放更有激情的音乐来调节气氛。
4.所有获奖的员工都需要现场表演一个节目，抽奖的领导和获奖者合影留念。
5.抽奖结束后，主持人宣布活动结束，并邀请xx举杯宣布晚宴开始。
6.会议团队应清理会场，将我们的设备等可用的办公和装饰用品放回原处并装载。
年度晚宴
1.地点:和演出场地一样的地方。时间:xx开始。
2.员工入场时，在桌上放上瓜子、花生、糖果，边吃边看表演。
3.演出结束前十分钟与酒店负责人沟通，准备上凉菜。
4.明确桌长的姓名和职责(调节气氛，保证员工安全)，可以让主持人在台上说清楚。
5.祝酒后开始晚餐。
全体起立，* * *举杯，* * *祝愿公司明年大有作为，硕果累累。如果晚宴中途有临时增加，主人可以灵活掌握。员工在气氛的帮助下互相敬酒，领导和员工互相敬酒，烘托气氛，展现公司业绩的日益增长的势头。
晚餐结束，整个年会结束。
九、注意事项
1.提前确认年会现场舞台的大小，根据其大小制作活动横幅和背景板。
2.提前购买年会所需物品。
3.场地要提前安排好，包括公司领导和嘉宾的座次和名片。
4、时间控制，主持人要注意时间的控制，避免时间控制节点远远超出原定时间。
5.会议人员的工作安排，年会的具体工作会分解到相关责任人，确定各项工作的负责人，比如现场灯光音响的调试，舞台和会场的布置，商品的采购和运输，酒店和餐厅的提前预订等。，而这中间的任何问题都需要及时解决。
6.禁止酒后闹事。如果发生，公司将调查事故责任人。
公司集体活动计划3一、年会筹备组
主计划:xx
总执行数:xx/xx
成员:xxx
二、年会的内容
活动名称:xxx
活动基调:喜庆、欢快、隆重、隆重。
活动主题:以客户为中心，以奋斗者为导向。
活动目的:总结公司20xx年的成就，展望公司20xx年的发展愿景；同时丰富了员工的企业文化生活，激发了员工的积极性，增强了员工的内部凝聚力，增强了员工的沟通、交流和团队合作意识。
活动日期:20xx年x月xx日16: 00x20: 00。
地点:xx酒店
参加人数:大莲高智xxx，苏荣科技xxx，厂家xx，共xxx。
参与者:大莲高智员工、苏荣科技员工和特邀嘉宾。
活动内容:总经理致辞、文艺演出、晚宴(具体流程安排见附表1)。
第三，工作分工
(1)文案组成员5人(负责人:xxx)。
负责主持人形象设计，串词、祝酒词的起草和审核；
起草并审核总经理的讲话稿；
(2)场馆布置组成员X人(负责人:xxx)。
负责年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种资料的设计、联络、制作印刷制作；
负责购买/租赁鲜花或花篮；
现场摄影、DV摄像、摄影；
开业PPT制作，年会期间除节目音乐外的所有音乐收藏。
负责配合酒店工作人员调试功放、灯光、音响、麦克风、投影、电脑，播放年会所有伴奏带、颁奖音乐、PPT。
场馆安全检查(消防、供电、设备等)。).
(3)节目组成员X人(负责人:xxx)。
1.节目类型:歌唱、舞蹈、小品、话剧(音乐剧)、魔术、乐器表演、歌剧、相声、时装秀等。
2.节目规则的选择:以抽签的形式，每个部门可以选择两个节目标签，选择一种类型的节目表演。
3.节目质量标准:如果排练达不到质量要求，必须重新编排，直到符合要求。
4.节目排练时间:XX-XX每天选两个部门排练。对文艺演出节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为导向”。节目组负责人的具体工作如下:
负责所有节目的排练、设计、筛选及后期排练；
负责节目的编排和演出的顺序和流程衔接；
负责联系租用或购买节目所需的服装道具以及主持人和演职人员的化妆；
负责小游戏的提供和彩票奖项的设置；
负责安排文艺节目的评委和奖项；
负责确定颁奖人员。
(4)欢迎组/礼仪组xxx成员(负责人:陈珍颖)。
年会入口处迎宾，引嘉宾入座；
负责嘉宾和参会人员的签约，年会礼品的发放(登记)；
负责配合彩票奖金和文艺演出奖金的发放；
负责年会期间的礼炮。
(5)后勤组成员x人(负责人:范美玲)。
负责年会所需礼品、奖品、纪念品、食品等物品的购买、准备、储存和发放；
负责与酒店员工的沟通和协调。
四、活动成本预算
xxx
动词 （verb的缩写）相关注意事项
(1)活动前
年会开始前，年会筹备组成员必须保证每个人都有一份“年会流程具体实施方案”。
年会开始前30分钟，年会所需的所有设备都必须调试检查完毕。
确保年会的会场布置，所需材料、参会人员、演出人员全部到位。
(2)活动期间。
对工作人员进行明确分工，每项工作必须对人负责，并保持手机畅通(统一设置振动)便于及时联系。
一项活动的顺利进行需要各方面的配合，也需要对现场环节的控制和管理。催演出，舞台上提供道具，把握整个活动的节奏是非常重要的。
(3)活动结束后
年会后期纪念视频制作发放(DVD由行政人事部制作，行政人事部统一发放，每人一张)
公司集体活动计划4主题:同心、同步、励志！一个团队，一个目标！
首先，主持人的开场白:
各位同事，不知不觉中，我们同事的感情关系又增加了一年。20xx年是企业最困难的一年，但是我们赛特人同心同德，同步同行，使得公司各项业务稳步发展。Xxxx是猪年。希望所有的同事都能在猪年展现出“有权有势”的精神，让公司业绩再创新高！当然，好的业绩肯定来自好的决策者。下面请我们公司的决策人“总经理”发言。
邀请嘉宾发言。
今天的晚餐是年夜饭。按照中国人的习俗，我们在这里给你寄一副春联。
第一部分:吃遍天下美食，不要浪费；
一句话:喝尽天下的酒，不要醉；
横批:吃好喝好，一切都好！"
接下来，我们举起酒杯，敲敲面前的玻璃桌，使劲敲，使劲敲，碎了也没关系，还安全！我们一起喝吧！
看来我们的气氛还不够热烈，来玩个游戏吧。每个人都应该参与。游戏很简单，我们的奖品很丰富。
游戏:
1，7阶游戏:从1x99开始报数，数到“7”或7的倍数。用7什么都不能说，比如:7，14，17，只能举手，犯错的人会受到惩罚。(表演或喝酒)(给每个被公认为优秀表演者的人送一份礼物。比赛结束后，问每个表演礼物的人:卡梅尔沐浴露(选两个)和剩下的(美加净润肤霜)。
这是前面的一场热身赛。
2.把寻宝礼物放在中间，让大家看看自己的凳子，有一个信封粘着，交给主人。(奖品的内容在信封里)
老板颁发了优秀员工奖
主持人:
a:你是同事中的佼佼者，也是我们公司的主力。
b:你的杰出贡献和忠诚品质将在公司广为流传。
答:你简单但不平凡，你平凡但不平庸。
b:你用你的行动和力量激励着每一个人，为我们公司增添了多彩的音乐。
答:我们欢迎高经理给xxxx的优秀员工发奖金。
请优秀员工发表获奖感言，呵呵。
3.喝啤酒:65438+每组0人***3人。看谁先喝完一瓶啤酒。
第一名:剃须刀后面的两个地方:两套力士洗发水。
4、叠报纸:一男一女，站在报纸上，回答脑筋急转弯，错的报纸对折，观众忍不住要不然就要罚款。当男人和女人回答问题时，除了报纸，他们的身体不应该接触任何东西。
三组***6人(1男，1女):男洗发水，女一口莲礼盒。
公司集体活动计划5一、召开年会的目的
(1) 20xx年会。
(2)感谢大家的支持。
(3)感谢所有员工的辛勤付出和默默努力。
二、年会的主题
主题:20xx年会
三。年会举办时间
xx年XX月XX日9: 00 —— 12: 00。
第四，年会的地点
Xx酒店
动词 （verb的缩写）年会的目的
(1)管理员工的激励，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想。
(2)为了父母的笑容，我在努力。
(3)让员工明年在公司好好工作。
(4)如何让员工觉得怎么来。
不及物动词召开年会的原则召开年会的原则
(一)隆重而节俭；
(2)激情四射，难以忘怀；
(3)精力充沛，放松；
(4)健康向上。
七。年会的作用和成就
(一)拉动员工
1，为了减少员工流失，用活动留住员工；激发员工行动起来，让更多员工看到与我公司做生意的希望；展示公司的辉煌，让员工家属更支持自己在公司的工作；所以年会一定要和往年不一样，员工一定要感受到；让员工明年多挣钱！
2、为了激发员工的动力，调动员工的积极性，让员工在新年伊始就有高度的工作热情，快速进入工作状态。
(二)拉客户
1.一定要邀请我们的一些大客户、重要客户来参加我们的年会，让我们的客户在年会现场感受到神圣和感恩，向客户展示我们的团队和公司文化，从而给客户传递一种印象！
2.我们可以邀请一些感兴趣的客户来参加我们的年会，让老客户在年会现场分享，以此来打动新客户，让他们对我们公司产生好感。
3.受邀客户名单。
(3)拉动其他力量。
1.邀请几个上下游的合作伙伴，让他们看看我们的规划和团队，增加他们对我们的信心和依赖。
2.邀请当地相关部门(或行业)的领导，向他们展示我们的文化以及对当地(或行业)的拉动和贡献。
3.拟邀请的神秘嘉宾名单:
(1)权重嘉宾:当地领导或业内名人。
(2)优秀供应商企业负责人。
(3)有关省、市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。
八、注意事项
(1)将邀请函发给嘉宾，及时告知年会时间地点，避免嘉宾迟到。
(2)所有工作人员都穿着工作服，女生化淡妆。岗位之间的工作要衔接顺畅，不允许擅自离开自己负责的岗位。
(三)遇有紧急情况，应及时向上级报告，妥善处理问题。
(4)准备两份方案，以防万一发生突发事件而改变方案。
(5)在会场时，工作人员要为客人和领导服务好，要有礼貌，不要用难听的话伤人。
(六)自觉维护年会会场上下秩序。
(七)妥善安排来宾和参会人员的住宿。