优秀交警个人先进事迹材料

优秀交警个人先进事迹材料

作为一名党员,我们应该时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,关心群众,乐于助人。以下是我精心收集的交警先进个人事迹,供大家参考,希望大家喜欢。

优秀交通警察个人先进事迹范文(1)

20 * *以来,刘X同志先后任高速公路二大队、铁岭银州三大队大队长,现为铁岭高速公路一大队大队长。

在他担任高速二大队大队长期间,据公安部?打造安全畅通的高速公路?经过两年的不懈努力,带领大队全体民警,铁岭高速二大队辖区实现了?道路安全畅通,治安良好,执法公正文明,警力支持有力,人民满意?总体目标。

2008年调到铁岭银州三大队任大队长。当时是铁岭新城建设的关键时期,铁岭新城刚刚成立交通队。大队的办公设施、人员结构、警械配备、队伍管理等一系列问题不得不从零开始,困难重重。打造一流团队,领导一流团队,管理一流流量,创造一流业绩?作为自己的工作原则,坚持下去?立警为公执法为民?思想,以廉洁、勤政、务实的工作作风,约束和规范自己的行为,加强?为人民服务?的宗旨观念和责任意识,教育和带领全体公安大队克服困难,忠实履行职责,积极为建设新铁岭和大铁岭创造优良的道路交通环境;他坚持一切为了群众,方便群众的原则。在新城区交通管理中,他要求民警从小事做起,从每个人做起,解决服务意识不强、作风不正、行为不规范、形象不佳等问题,做到特事特办、方便群众、帮助困难群众,积极帮助企事业单位和人民群众解决实际问题,为群众排忧解难。刘X在鄞州三大队期间的交通管理工作得到。

2010年,刘X调到高速公路一队任队长。他从一开始就把为群众办实事落实到整个交通管理工作中,从高速公路实际出发,全力维护社会和谐稳定,研究确定影响强、社会关注度高、解决能力强的难点热点问题,强化服务措施。

铁岭姚堡枢纽立交跨沈四高速连续桥梁建设工程,跨沈四高速4座连续梁立交桥,是铁岭经济社会发展的重大交通项目,规模大、跨度大、工期长、任务重、施工难度大,给道路安全行车带来诸多不便。该项目始于2010年3月,预计建设期为两年,服务于经济和社会发展活动。刘X主动与立交建设项目施工单位对接,精心组织部署,采取有效措施,为铁岭腰包枢纽立交跨沈深高速连续桥梁建设工程提供了安全保障。大队组织的?一对一服务企业?活动,采取请进请出的形式,主动与道路施工单位进行座谈,征求意见和建议,了解企业对公安交通管理的需求,经常亲自深入施工单位指导工程现场。

完善道路交通安全管理主体责任落实,获取需要公安交通管理部门服务的信息,及时主动跟进服务,协调解决工程材料设备运输问题,免费为施工单位提供工程设备和材料运输的指导和护送,为工程建设打造运输绿色通道。铁岭高速公路一队为施工单位提供的服务让大连公路工程集团有限公司深受感动。项目经理魏说:铁岭高速公路一队的交通管理为我们的施工创造了最安全、最有利的施工环境?

刘X同志政治方向明确,政治观点鲜明,政治鉴别力敏锐,爱岗敬业,事业心和责任感强,工作作风务实,工作热情饱满,具有良好的业务素质、专业技能和思想道德素质。刘X同志以规范执法为主线,以促进交通管理又好又快发展为重要突破口,以落实和创新服务措施为重点,积极构建和谐警民关系,把服务意识渗透到执法管理的每个环节,体现到每个岗位,改进执法方式,创新警务模式,深入推进交通管理信息化建设,以信息化要求素质、警力、战斗力,提高交通管理的科学性、高效性。

在大队长刘X的带领下,高速公路一大队辖区道路交通安全、有序、畅通,道路交通事故起数明显下降,道路交通事故伤亡人数下降,重特大事故得到有效遏制,道路交通事故?四个指标?逐年下降,民警执法水平显著提高,执法态度和形象显著改善,执法公信力显著增强,队伍正规化水平全面提升。

刘X同志荣立三等功一次,被授予?全国农机跨省作业先进个人?、?人民群众对全市政法系统民警的满意度?等荣誉称号。

优秀交通警察先进事迹范文(2)

吴* *,男,37岁,党员,大专学历,扬州市公安局交巡警支队一大队三中队指导员。从事公安交通管理工作几年来,他在岗1分钟,投入60秒,把三尺交管台变成了* * *生命的大舞台,用自己的智慧和努力确保了辖区交通的畅通、安全、有序,受到群众的亲切称赞?公路售票员?被市领导称为能代表扬州形象的文明使者。近年来被扬州市公安局评为2004年、2005年全市公安交巡警标兵。,被扬州市委市政府授予?优秀* * *员?、?扬州十大政法干警?然后呢。扬州劳模?;2005年当选为市?十大新闻人物?第一个城市呢?十大爱民警察?,并被市局荣立三等功,被省公安厅荣立一等功,被评为江苏省?三星?、?全国优秀人民警察?。他的邮政和文昌邮政分别被评为市?党员示范岗?然后呢。五一文明示范岗?。2005年,他担任该市的?保持* * *先进性教育活动?其中一个先进典型宣传组的成员已经在这个城市巡回宣传了50多次。扬州市公安局交巡警支队党委、扬州市公安局党委先后作出向吴同志学习的决定。支队组织斗争?吴* *示范岗?、?吴* *型警察?活动。2005年4月,中共中央政治局委员、中组部部长贺国强来杨参加先进性教育活动座谈会,表扬吴同志在平凡的岗位上做出了不平凡的工作。中共中央政治局委员、中宣部部长看望了杨,并对吴同志给予了高度评价。

好好学习好好思考,规范执法,在爱岗敬业中体现先进性。

吴* *同志刚入职交管。辖区内有6所大中型学校,9个居民区,100余家酒店商户。店铺多,人多,车多,交通高峰多,交通事故多。超过五个?的特点。吴* *同志调到这里工作后,心里就暗暗做好了打硬仗的准备。为了尽快适应,吴* *休息时间熟悉交通法规,每天对着镜子练交通指挥手势,练基本功。好事多磨,并且在很短的时间内,他打出了漂亮而规范的指挥手势,并在实践中总结出来?前期准备,多贴,快频,联网?四句工作法,管理效果迅速得到广大同行和群众的认可。

2002年和2003年的夏天,出现了多年不遇的高温天气,地面温度高达50多度。在这种情况下,吴* *仍然每天站在主席台上顶着烈日和酷暑疏导交通。他上任的每一天,都在不停地指挥、呐喊、纠正违规、行走。一个班次要做6000多个手势,吹3000多个口哨。这种高强度的工作让他经常大汗淋漓,警服被汗水浸透。一位不愿留下姓名的群众被吴* *的这种精神所感动,悄悄将60元钱交给邮政附近卖彩票的摊主,请他买一瓶矿泉水给吴* *同志消暑,以表示对吴* *工作的认可和支持。

2004年初,吴调任扬州地标?文昌广场值班,文昌港是市中心最繁忙的交通枢纽。高峰期每分钟200多辆,日均客流量2万多人。路口的特点很典型?四多一少?即行人乱穿马路多,过马路车辆多,非机动车争道多,乱停乱放车辆多,交通辅助设施少,一直是城市地区的一个顽疾。吴* *在这里上任第一天就忙得满头大汗,但车流还是排起了长龙。他用责备的目光看着路过的市民,听着战友们无奈的叹息,心里很不舒服。他下岗后马上换上便装,仔细观察路口的特征,用卷尺测量,画图记录。回家也顾不上吃饭,反复计算交通的交叉点位置,思考对策。他结合自己在邮政所的管理经验,在同事的配合下,通过几天的摸索实践,逐渐掌握。公交优先,分时放行,东西联动,兼顾非银?良好的疏导技能很快缓解了文昌港交通拥堵的矛盾,使得文昌港的交通一下子顺畅有序,过往的市民都把赞许的目光投向了吴。

2004年?国庆?黄金周前夕,一场暴雨不期而至。为了不影响高峰时段的正常秩序,他坚守岗位,指挥交通和人流。冰冷的雨水打在他的脸上,脚下的皮鞋泡在水里。他也是吗?无知?看着井然有序的车流和人流,他比谁都开心。几天后,他的脚因雨水浸泡而发炎,脚侧部分溃烂。医生建议他?别动,休息?面对接踵而至的国庆黄金周,他知道队伍人手不够,忙吗?文昌阁?需要他。黄金周七天,他坚持白天上班,晚上在医院挂水。为了防止受伤的脸和皮鞋摩擦,他用卫生纸把伤口包起来。有时候疼的不好,他就去附近的药店买一瓶双氧水消炎,然后呢?精力充沛?现场指挥。

65438+2004年2月24日晚上,是一年一度的圣诞节?平安夜?文昌阁车流如织。当晚10时许,市区一私家车司机醉酒,逆向行驶至文昌阁。吴* *迅速袭警,用身体堵住了几个检查站。酒驾?,避免重大恶性事故的发生,确保?平安夜?和平。他离开岗位的时候,万家福楼顶的时钟指针已经指向半夜12: 30,期间吴* *只是被同事顶替,吃了两顿午饭。

现代交通管理要求交巡警既要有管理交通的能力,又要有管理治安的能力。2003年9月12日,一安徽客户在美食街宏联手机市场买了一部手机,后来因为质量问题和商家发生了矛盾,于是纠集了一帮老乡来到市场?理论?浙商大佬们也是拿着砍刀等着,一个?打架?即将发生的事情,吴的* *迅速赶到现场,一个漂亮的。抓捕技术将闹事者制服,围观者响起了欢呼声,一起恶性案件得以解决。

这几年,他没有休息过一天,一直在值班。三个一样?领导和他不是一样,高峰一样,天气一样,天气一样。每逢节假日和重大安保活动,他总是放弃休息,主动在复杂道路上疏导交通。日均工作量达到12小时,年平均加班超过1200小时。共查处交通违法1.8万余起,无一群众投诉。因为他查纠违章文明公正,指挥行动干练有力,疏导交通自然得体,成为近年来羊城街头一道独特的风景线。

人性化管理,家庭服务,实践?人民公安为人民?

作为一名党员,吴* *时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,关心群众,乐于助人,是交通执勤岗?服务大众?先锋模型。当群众有困难时,他总是乐于帮助他们。在医院看望车祸老人,在社区、学校宣传交通安全,吴* *从每一件小事做起,关注接待的每一个人,关注群众的每一个细节,把执法为民的要求体现在自己的工作中,传递党和政府的温暖,时刻关心群众的安危,规范自己的思想。为人民服务?从标准和尺度上,永远记住你的权力是人民赋予的,从零开始。2004年8月20日,吴* *在文昌广场执勤时,一辆沪A4800的轿车停在他面前,司机小李向他问路。吴* *得知小李第一次不熟悉路,就拿出随身带的小本子,在纸上画出行车路线,然后递给司机,司机满意地离开了。这一幕每天在他身上重复很多次。为了方便群众,除了执法工具,他还在口袋里装上了警务提示、扬州地图等便民工具。

道路交通管理者和被管理人本来是一对矛盾,但吴以其严格公正的执勤和文明的态度赢得了被管理人的支持。2004年6月,由扬州通信站举办?我最喜欢的交巡警?在短信征集活动中,他的短信支持率始终排名第一。幸运公司?兄弟?王师傅一次不按规定停车被吴* *抓?接住?我以为罚单是免不了的,可是当吴* *得知是因为前面有车?虫子?当线路影响他停车时,吴* *及时将他放行。吴* *实事求是的执法作风赢得了司机的理解。王师傅说,吴执勤后的岗位心情舒服了,一路遵章守纪的自觉性也会在无形中提高。

在难以找到警察的时候,吴* *把这当成了群众对警察求助的一种信任。2004年5月,对市区交通秩序进行专项整治。88岁的李老汉家住涵江方巷,他是坐车来市区看望孙女小燕的。但由于年纪大了,记忆力差,下车忘了方向,就在文昌阁附近的机动车道上来回走?四处闲逛?当时正是车流高峰期,交通险象环生。在文昌广场值班的吴* *发现后,急忙将他扶到路边休息。根据老人口袋里的电话号码,他很快与小燕取得了联系。老人看到他一直思念的小燕,突然泪流满面,千恩万谢吴* *万谢。据了解,他每年都要在岗位上帮助近30名走失老人、儿童、道路摔倒患者,解答问题3000余个,帮助困难群众200余人,长期坚持资助一个贫困家庭、一个贫困学生。

吴* *不仅受到大众的喜爱,也受到新闻媒体的关注。5438年6月+2002年10月的一天,香港凤凰卫视来找杨拍摄关于凯尔波罗的纪录片。一个偶然的机会,导演发现了吴* *良好的形象和高超的指挥技巧,当即决定用半天时间拍摄吴* *指挥交通的现实场景,作为宣传扬州人文景观的内容之一。2005年还被扬州大学法学院特聘为兼职法学研究员。

?红灯停,绿灯行?,始终遵守* * *准则。

因为交巡警工作?单兵作战?很多交通参与者也有特殊性?走神的想法?很想和交巡警交个朋友,方便一些。面对种种诱惑,吴常说:我们的权利是人民赋予的,任何人都不能把这种权利作为自己谋取私利的筹码,而且必须做到铁规禁止之前?红灯停,绿灯行?。

2005年?五一节?节日前夕,市区一公交车主张某,带着200个草蛋去吴的执勤点?吊唁,说要见吴让他* *难?补身体?其实每天路过文昌岗市区都想多带点客人。吴* *深知这一点。为了不让她为难,他笑着说:我们交巡警的福利还不错,谢谢关心。如果你真的想支持我的工作,请把彩蛋交给你的司机,让他补补身子,开好车,精力充沛,免得每天路过文昌大厦时开动车。毕竟安全第一。吴* *的一语双关让女车主一针见血,但吴* *的善意提醒让她心存感激。交警为了大家的安全辛苦了。就这样,吴* *用自己的特色语言驱散了别人的杂念,用自己的人格魅力为羊城公安增色。

人的欲望是无止境的。伸手一次,就伸手第二次。吴* *只是简单地认为。5438年6月+2004年10月的一天下午,吴* *给一名违章的出租车司机开罚单。没想到,下班后,出租车司机带着吴的表弟和两条烟找到他家,让吴把票拿回来。吴* *不领情,又跟胖司机说这个害人又如何?安全胜于黄金?道理,还严厉批评了堂哥,那个没面子的堂哥居然也做出来了?强硬?再也不要去他家了。吴* *连连?得罪?他的家人?受伤了?他赢得了朋友的心,但他赢得了市民的信任和尊重。不少市民还自发在扬州交通台和省交管网上为他点歌,表达对他的敬意。

2005年,吴* *当选为市劳动模范,并荣立一等功,并担任市?保持* * *先进性教育活动?先进典型宣讲团成员之一,应邀在全市宣讲50余次。面对成就和荣誉,他并不骄傲和满足。每次刚走下讲台,他又站在交管台上。用他自己的话来说,我不想引人注目,也不想一时成名。我只想立足岗位,疏导交通,管理路口,做好本职工作,带出一批好徒弟。他认为这就是一个店员的价值。吴* *的榜样激励着大队民警。很多新同事也主动要求调到他的中队,以便更好地向他学习。他所在的中队很多都是从市县周边招募的年轻民警,日常生活总有很多不便。吴* *经常把他们请到自己家里,一边请妻子给他们做可口的饭菜,一边把自己的经验和管理技巧毫无保留地传授给大家。在他的带动下,新战友钱伟明、王轩迅速成长,独立成为中队骨干。