《笑里藏刀》的人物分析
★谁最有可能利用你的善良？
他(她)的经历曲折动人，甚至像电影里的情节，跌宕起伏。比如一个苍凉的人生故事，一个婉约美好的爱情故事。
他(她)经常声称和你的经历惊人的“相似”。无论你什么时候说什么，他(她)都会回应，总会给你一种“我俩都不开心——天荒地老”的感觉。
他(她)应该始终如一，处处与你保持一致。比如，你们从外表到内心都有明显的差异，但他(她)总是很有礼貌地说:“我们就像两个姐妹(兄弟)一样！”口头禅是:“你跟我一样……”
他(她)表现出过度的热情，总喜欢给你一些小好处。当你遇到什么事情，他(她)会不顾你的需要主动提供帮助，但从来没有实现过。
他(她)无缘无故的向你求爱，依赖你。甚至给你安排一些活动，喜欢说“我们一起去吧……”表面上他(她)看起来很热情，但实际上，如果你真的去做了，他(她)会想办法排挤你。
当心你身边的“陌生人”。
★最好的朋友竟然是对手。
冉希最近一直很沮丧。她想不到的是，和她做了两年朋友的同事兼闺蜜陈然，会公开和自己同行业竞争。陈然是个离过婚的女人。她刚到公司的时候，对这个行业几乎没有什么经验。作为系主任，冉希自然成了她的老师。那时候，陈然对冉希是那么的甜蜜。左边一个叫“冉姐”，右边一个叫“冉姐”。陈然下班后会去冉熙家。
冉希是一个非常人性化的老板。她从来不知道如何拒绝别人的好意。例如，陈然经常给她两岁的儿子买小礼物，而冉熙经常手把手地教陈然一些经验。
两年后，陈然辞职去了另一家公司，她成了冉希公司最大的竞争对手。她抛出了一些冉熙透露给她的公司计划，并提出了一个“先发制人”的计划，这让冉希措手不及。
分析:在公司最忌讳的就是同事和朋友的角色混淆，工作和生活的混淆。因为朋友的状态很可能会扰乱工作的状态，人在工作中应该客观公正，明明白白，但是因为朋友的浸润，人可能会缺乏公正性，变得主观情绪化，所以一定要保持清晰的距离。
★不妨偶尔“婊子”一下。
范伟在一家金融机构工作，是办公室里公认的乐于助人的人。有时候同事委托她帮忙，她总能不出错的完成。有一次，她和另一个同事出差在外，同事有点水土不服，让她列个单子，她欣然同意。
范伟发现名单上的数字可能有问题，所以她问她的同事是否需要检查一下。同事在卫生间说没问题，她都检查过了。因此，范伟帮助他的同事完成了这份清单。结果，回到公司几周后，经理找范伟谈话，大意是公司因为范伟的错误名单而遭受经济损失，并要求她自动辞职。范伟非常清楚这是她同事的错。她当着经理的面和同事对质，没想到同事却说没处理过这个单子。由于他的名字被签在名单上，而他的同事否认这份名单是委托给范伟的，范伟不得不承担责任并提交了辞呈。
解析:人们常说“商场如战场”。其实职场又何尝不是如此？在平时，大家可能都很和善，彼此很亲近，但一旦面对升职加薪裁员的利益，合作关系很可能变成竞争关系。如果你还想着“你好，我好，大家好”，你很可能会被“反制”。所以，在办公室里，你不要太善良，有时候要适度“泼妇”，不要让人觉得你是个好欺负的好女孩。